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Opiniones sobre Plexus Tech en Madrid
14 opiniones

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CC
Consultor/a Ciberseguridad 5 mes
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plexus Tech?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Plexus Tech?

Trabajar en Plexus es sentirse en familia. Además, los.proyectos son muy interesantes, siempre a la vanguardia.

¿Qué mejorarías en Plexus Tech?

Sesiones o eventos para conocer que hacemos en las diferentes áreas y equipos de Plexus.

PM
Project Manager 9 mes
10 o más años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plexus Tech?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de Plexus Tech?

Empresa 100% española. Esto implica que hoy hay presiones externas ni tener que guardar aspectos esteticos de cada al accionariado. Es una empresa ágil tanto para los clientes como para los empleados. Tienen claro que el activo son los clientes y los empleados por lo que nos mimam. Teletrabajo siempre que el proyecto lo permite que es en la mayoría de los casos. La carga de trabajo de los equipos es alta como en todas las consultoras sin ser asfixiante como experiencias previas. El empleado es empleado feliz. No he detectado focos de gente quemada. Apuestan por la formación y la capacitación

¿Qué mejorarías en Plexus Tech?

Mejorar las relaciones externas. Web , medios...

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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TL
Technical Leader 6 mes
2 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plexus Tech?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
PR
Programador/a 2 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plexus Tech?

5/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Plexus Tech?

Si tienes la suerte de pertenecer a un equipo con un/una líder que desempeña su trabajo correctamente, hace todo lo posible por promover el buen rollo, que se preocupa por tu situación o que entiende las circunstancias de cualquier contratiempo que pueda darse no es mal sitio para trabajar. En cuanto al horario cabe decir que depende un poco de la situación de cada uno. En general no está mal, pudiendo llegar a acuerdos de "teletrabajo" parcial o total si lo ven viable.

¿Qué mejorarías en Plexus Tech?

Últimamente la empresa intenta mejorar su imagen hacia el exterior, haciendo ver que intenta avanzar y llegar a más gente. Esto me parece perfectamente razonable, lo cual es beneficioso para ella y sus trabajadores. De todos modos, la forma en la que se está haciendo es como empezar una casa por el tejado. Lo primero sería intentar preocuparse por la situación de sus empleados, ver qué necesidades tienen, cómo se les podría sacar más provecho, valorar el trabajo que realizan, etc. En definitiva, hacer que se sintiesen más a gusto. Ahora mismo la tónica es la de siempre. Los cargos más altos son los que se llevan los méritos, los que se alaban unos a otros de lo buenos que son o los que intentan dirigir asuntos que no son su competencia. En cuanto al salario se puede decir que dependiendo de con quién estés quizá no sea malo del todo. A pesar de esto, lo normal es tener que pelearlo hablando con tu responsable.

HO
Head of Operations 1 año
3 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plexus Tech?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
JP
Jefe/a de Proyectos 2 año
2 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plexus Tech?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación

¿Qué te gusta de Plexus Tech?

De mi trabajo me gusta el trato de los compañeros, somos todos como una familia.

¿Qué mejorarías en Plexus Tech?

Regularizar los sueldos y acogiendolos a un convenio distinto ya que al estar en consultoria no se cobra lo esperado aunque suelen conpensarlo con mejoras voluntarias

AA
Administrador/a de Aplicaciones Web 1 año
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plexus Tech?

5/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué te gusta de Plexus Tech?

Compañerismo

¿Qué mejorarías en Plexus Tech?

Mejorar carga de trabajo Evitar horas extras no reconocidas Mejorar la disponibilidad de coger vacaciones

DP
Director/a de Proyecto 2 año
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plexus Tech?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Reputación

¿Qué te gusta de Plexus Tech?

Tiene el tamaño suficiente para hacer carrera y diversificar experiencia en diversos sectores

¿Qué mejorarías en Plexus Tech?

establecer una comunicación más frecuente y bidireccional con los empleados para enseñar, aprender y hacerles sentir más parte de la empresa.

PM
Project Manager 2 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plexus Tech?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Plexus Tech?

Buen ambiente de trabajo y compañerismo. en todos los proyectos en los que he participado.

¿Qué mejorarías en Plexus Tech?

Quizás tener un más estrecho conocimiento de los proyectos con respecto a las necesidades del cliente y del equipo de proyecto.

JP
Jefe/a de Proyectos 2 año
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Plexus Tech?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de Plexus Tech?

Es una empresa cercana y cuida a los empleados.

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¿Qué opinan los empleados de Plexus Tech en Madrid?

Tenemos 14 opiniones de Plexus Tech en Madrid, escritas por sus trabajadores y extrabajadores, alcanzando una puntuación total de 7.52 sobre 10.

El 71% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Plexus Tech. No obstante, el 21% no recomiendan Plexus Tech como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.



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