Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Arquitecto/a 2 mes
3 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Profile Software Services?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Profile Software Services?
La cercanía de la empresa, es frecuente eventos y formación .
Analista Programador/a 8 mes
4 - 5 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Profile Software Services?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
¿Qué te gusta de Profile Software Services?
El departamento de recursos humanos, siempre es muy atento, tratan de facilitarte cualquier petición o necesidad y van realizando un seguimiento periódico de los trabajadores. Se preparan actividades/juegos online para que la gente se conozca, sobre todo en estos tiempos donde la mayoría sigue trabajando desde casa y se ha perdido contacto con los compañeros. Además, tiene pequeñas ventajas de empresa, que aunque no son muy grandes, facilitan o te alegran un poco la vida.
¿Qué mejorarías en Profile Software Services?
Incidiría en la preparación de una plan de carrera para los empleados, casi todas las empresas lo prometen y ninguna que haya visto hasta ahora lo cumple.
Project Manager 4 mes
10 o más años experiencia.Barcelona
¿Recomiendas trabajar en Profile Software Services?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Profile Software Services?
El ambiente de trabajo, la ayuda y compromiso de todos para que el trabajar no sea algo tedioso
¿Qué mejorarías en Profile Software Services?
Diversificar las empresas clientes para tener un crecimiento mayor
Team Leader 7 mes
4 - 5 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Profile Software Services?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Analista 8 mes
2 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Profile Software Services?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
Analista Desarrollador 1 año
Más de 10 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Profile Software Services?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Profile Software Services?
Me siento a gusto trabajando en esta empresa, vengo de otras donde hay mucha burocracia y aquí me dejan hacer mi trabajo sin perder el tiempo en medir cosas que no valen para nada. Es una empresa que se preocupa porque estes a gusto y da detalles que te hacen sentir parte de la misma no como otras consultoras que a veces te sientas mas parte del cliente que de tu empresa.
Account Manager 1 año
6 - 9 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Profile Software Services?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
Sueldo
¿Qué te gusta de Profile Software Services?
Facilidad para conciliar, confianza, trato cercano.
¿Qué mejorarías en Profile Software Services?
Quizás una mejor organización interna , sobre todo a la hora de comunicar cierto tipo de decisiones.
Sales Development Representative 1 año
Más de 10 años experiencia.Barcelona
¿Recomiendas trabajar en Profile Software Services?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Beneficios
¿Qué te gusta de Profile Software Services?
El ambiente y el compañerismo
¿Qué mejorarías en Profile Software Services?
En principio nada
Agile Coach 1 año
4 - 5 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Profile Software Services?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué opinan los empleados de Profile Software Services?
Tenemos 9 opiniones de Profile Software Services , escritas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 8.25 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Profile Software Services. No obstante, el 0% no recomiendan Profile Software Services como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son la reputación de la empresa y los beneficios, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.