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Opiniones sobre Ryanair
19 opiniones

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TC
tripulante de cabina 3 sem
1 año experiencia.Alicante

¿Recomiendas trabajar en Ryanair?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Ryanair?

Buena oportunidad para los que se inician en la aeronáutica, buenas condiciones salariales (aunque podrían mejorar), buen ambiente , estabilidad en el roster, comisiones de venta, mucho hincapié en la seguridad abordo

¿Qué mejorarías en Ryanair?

Más beneficios para los empleados (staff trtavel y bonus) Mejoras en cuanto a duración de contrato por lo menos en bases españolas La compañia deberia dar agua y crew meals a las tripulaciones, o por lo menos descuentos para comprar de los trolleys

FO
First officer 8 mes
4 - 5 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Ryanair?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Ryanair?

Dormir en casa cada día, horario estable, promoción rápida, empresa segura economicamente.

¿Qué mejorarías en Ryanair?

La comunicación entre la empresa y el trabajador

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AT
Arquitecto/a Técnico 8 mes
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Ryanair?

6/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Reputación

¿Qué te gusta de Ryanair?

- Stack tecnologico - Ambiente dentro del equipo de desarrollo - Estructura horizontal

¿Qué mejorarías en Ryanair?

- Delivery team (POs, Scrum Masters, BAs,...), muy pocos conocimientos técnicos (incluso los detalles más básicos) y muy poca atención a las necesidades técnicas - Las capas medias de gestión son muy cercanas y te escuchan, pero las capas más altas (CTO, CEO, etc.) mandan mensajes poco motivadores y en ocasiones bastantes frustrantes - El trabajo de arquitectura es en ocasiones muy difícil, poca atención a algunos detalles y a las necesidades transversales

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
IN
Ingeniero 8 mes
Más de 10 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en Ryanair?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de Ryanair?

El ambiente, los compañeros y el sentirte realizado como profesional.

¿Qué mejorarías en Ryanair?

La inclusión de objetivos y pluses de mando proporcionales a cada base

DI
Director/a 8 mes
4 - 5 años experiencia.Sevilla

¿Recomiendas trabajar en Ryanair?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de Ryanair?

El dinamismo y la rapidez de actuación frente al cambio constante. El ritmo de trabajo, superior a la mayoría de empresas del sector . Una empresa Europea por y para los europeos! Por último la estabilidad, es la aerolínea más grande de Europa!

¿Qué mejorarías en Ryanair?

Mejor paquete de beneficios Más movilidad transversal Mejora de recursos, sobretodo herramientas IT y algo de personal

PI
Piloto 8 mes
6 - 9 años experiencia.Sevilla

¿Recomiendas trabajar en Ryanair?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Ryanair?

Que reconocieran a los sindicatos, eso mejoro mucho la relación laboral y como resultado un convenio colectivo. En la crisis del covid han mantenido los puestos de trabajo y un ingreso mensual que hace más fácil está situacion. Es una. Empresa que ha mejorado en los últimos 4 años aunque le queda mucho por mejora van por. El buen camino.

¿Qué mejorarías en Ryanair?

agradeceríamos no sentir que somos un número y quizás humanizarla

CB
Comandante 8 mes
2 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Ryanair?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Ryanair?

Cada día es diferente, te enfrentas a nuevos retos. En mi caso la coordinación de mis tripulantes y mi primer oficial. No es nada monótono. Como piloto la sensación de libertad, de volar! Sin teléfono ni preocupaciones mas las que conlleva el desarrollo de la actividad.

¿Qué mejorarías en Ryanair?

Mejorar salarios

TM
Técnico/a de Mantenimiento 8 mes
Más de 10 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en Ryanair?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo

¿Qué te gusta de Ryanair?

El ambiente entre los compañeros de distintos campos (mecanicos, pilotos, handling, tcp’s...), un gran equipo. Los horarios, funcionamos h24, nuestra jornada se establece 5 dias de trabajo y 5 libres a 12h. Y el sueldo, no esta mal.

¿Qué mejorarías en Ryanair?

un convenio colectivo

CO
Copiloto 8 mes
4 - 5 años experiencia.Alicante

¿Recomiendas trabajar en Ryanair?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Ryanair?

Buenas condiciones, posibilidad de dormir siempre en tu casa y financieramente segura

¿Qué mejorarías en Ryanair?

Menos espera en obtener la base que deseas y disminuir los días largos con sectores más cortos o menos vuelos para evitar llegar al máximo de horas permitidas

SV
Sobrecargo de vuelo 8 mes
Más de 10 años experiencia.Baleares

¿Recomiendas trabajar en Ryanair?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Ryanair?

El ambiente de trabajo y compañerismo, la exigencia en el trabajo y la estabilidad de la empresa

¿Qué mejorarías en Ryanair?

Mejor coordinación y comunicación con sus trabajadores.

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¿Qué opinan los empleados de Ryanair?

Disponemos de 19 opiniones de Ryanair , aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 7.77 sobre 10.

El 84% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Ryanair. Por otro lado, el 5% no recomiendan Ryanair como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y la reputación de la empresa, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el salario.