Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Project Manager 2 años
6 - 9 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Sabis?
2/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
¿Qué te gusta de Sabis?
Horario flexible y jornada intensiva
¿Qué mejorarías en Sabis?
No existe plan de carrera, solo te venden humo. Sin revisiones salariales ni teniendo la máxima valoración positiva por management.
Service Opération Manager 4 años
4 - 5 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Sabis?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios
¿Qué te gusta de Sabis?
Los compañer@s, te hacen sentir parte del equipo rápidamente y siempre ayudan.
¿Qué mejorarías en Sabis?
El sistema organizativo que aunque se entiende la necesidad de adaptarse a los nuevos modelos, se podría hacer en distintas velocidades.
Expert 3 años
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Sabis?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Sabis?
Buen ambiente de trabajo y proyectos interesantes.
¿Qué mejorarías en Sabis?
La inseguridad que a veces produce trabajar en el sector bancario como consultor.
Directora 4 años
3 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Sabis?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Sabis?
Buen salario, proyectos muy interesantes, política de igualdad, buenos compañeros
¿Qué mejorarías en Sabis?
Procesos transversales e impacto de los mismos en la planificación de tareas diaria.
Expert 3 años
4 - 5 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Sabis?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
¿Qué te gusta de Sabis?
La relación con los compañeros y responsables
¿Qué mejorarías en Sabis?
Mejorar las oportunidades de ascenso y carrera profesional
Solution Architect 4 años
6 - 9 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Sabis?
0/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
¿Qué te gusta de Sabis?
El horario y que esta muy cerca de mi casa
¿Qué mejorarías en Sabis?
- Respeto a la carrera técnica - Plan de carrera y promociones transparentes - Cambio en el manegement
Project Manager 4 años
6 - 9 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Sabis?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
¿Qué te gusta de Sabis?
Las personas, el ambiente de trabajo y el equipo
¿Qué mejorarías en Sabis?
No existe plan de carrera, no existen subidas salariales, ni tan solo actualizaciones .
Manager 3 años
4 - 5 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Sabis?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Sabis?
Ambiente, cambios constantes, dinamismo
Network Engineer 4 años
6 - 9 años experiencia. Alicante · ES
¿Recomiendas trabajar en Sabis?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Sabis?
Flexibilidad horaria y salario
¿Qué mejorarías en Sabis?
La estrategia global a veces no parece estar bien definida
IT Project Manager 4 años
4 - 5 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Sabis?
5/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
¿Qué te gusta de Sabis?
Jornada intensiva en verano y teletrabajo.
¿Qué mejorarías en Sabis?
Por el reconocimiento a los que más se esfuerzan.
¿Qué opinan los empleados de Sabis?
Hemos obtenido 15 opiniones de Sabis , registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 6.73 sobre 10.
El 53% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Sabis. Por el contrario, el 27% no recomiendan Sabis como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y los beneficios, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el equipo humano.