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Salarios altos
Valoraciones altas
¿Recomiendas trabajar en Sales Layer?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sales Layer?
Lo que más me gusta de mi empresa es la flexibilidad horaria, la conciliación familiar y el buen ambiente que tenemos en general en la empresa, y en particular en mi equipo.
¿Qué mejorarías en Sales Layer?
Tenemos muchos retos importantes por delante, y para poder realizarlos necesitamos mejorar la experiencia del equipo. Se está trabajando en ello con el equipo actual, pero probablemente se necesite aumentar los salarios para que entre gente con mayor experiencia y conocimiento.
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¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sales Layer?
Proyectos excitantes. Flexibilidad horaria y conciliación familiar. Lugar y ambiente de trabajo.
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¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sales Layer?
En Sales Layer entra prácticamente una nueva persona cada semana. Aun así, seguimos manteniendo el nivel de relaciones personales de un pequeño equipo. Sobre todo en el equipo Técnico. El día a día es frenético porque nos enfrentamos a nuevos retos a diario y lo percibo como algo muy enriquecedor.
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¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sales Layer?
Es como una gran familiar
¿Qué mejorarías en Sales Layer?
Oficina más grande, en proceso...
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¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Sales Layer?
Hay muy buen ambiente en todos los departamentos, compañeros de muchas nacionalidades diferentes y proceso de onboarding muy cuidado.
¿Qué mejorarías en Sales Layer?
Por el momento no he encontrado ningún aspecto crítico a mejorar
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Disponemos de 8 opiniones de Sales Layer , aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 8.53 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Sales Layer. Por otro lado, el 0% no recomiendan Sales Layer como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y los beneficios, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el equipo humano.
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