Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Analista Programador/a 7 meses
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Santander Global Tech?
4/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Sueldo
Beneficios
¿Qué te gusta de Santander Global Tech?
Estamos usando stock tecnológico moderno.
¿Qué mejorarías en Santander Global Tech?
Menos presión para llegar a los desarrollos. Desarrollos estimados por los técnicos y no impuestos por negocio.
Analista Funcional 3 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Santander Global Tech?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
¿Qué te gusta de Santander Global Tech?
Nada de especial (Que le de un 6 de puntuación y consideréis que "no está nada mal" me llama la atención)
¿Qué mejorarías en Santander Global Tech?
Trataría de que el conocimiento, los empleados verdaderamente válidos, aguantaran más en la empresa, en lugar de salir una vez desaparecen los proyectos. Con demasiada frecuencia el nivel de trabajo / estrés aumenta demasiado porque aparece un pico de trabajo, la empresa no reacciona a tiempo a la hora de contratar a más personal, tras la contratación viene un tiempo de formación, sin saber si la persona elegida va a dar la talla, cuando hace un tiempo relativamente corto alguna persona ya formada y con valía se ha tenido que ir porque no había proyectos suficientes. Depender tanto de las horas de proyecto me parece un error.
QA Manager 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Santander Global Tech?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Beneficios
¿Qué te gusta de Santander Global Tech?
Me gustan las personas que hacen que el ambiente de trabajo sea bueno y ayudan a conseguir los objetivos
¿Qué mejorarías en Santander Global Tech?
Mejoraría la cultura de la empresa comenzando por los altos cargos, ya que muchos de ellos todavía trabajan con hábitos antiguos y nocivos
Analista de Business Intelligence 3 años
3 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Santander Global Tech?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Santander Global Tech?
La empresa cuenta siempre con una buena carga de trabajo organizada por metodología Agile lo cual ayuda a que siempre se tenga una cantidas de trabajo adecuada con el tiempo que se tiene. Además, los protocolos de trabajo están muy marcados lo que hace que sea muy organizada la línea de trabajos a seguir.
¿Qué mejorarías en Santander Global Tech?
Los horarios de trabajo no se respetan siempre y hace que no sea fácil conciliar el trabajo con la vida personal.
Desarrollador/a Junior 3 años
Menos de 1 año experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Santander Global Tech?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Santander Global Tech?
Sueldo muy competitivo, buen ambiente y servicios
¿Qué mejorarías en Santander Global Tech?
Mejores equipos y claridad a la hora de saber cómo ascender.
Head of public cloud operations 3 años
Menos de 1 año experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Santander Global Tech?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Santander Global Tech?
Estamos en un momento de transformación muy profunda en la que hay mucha margen para proponer cosas y tener un impacto muy fuerte en la organización.
¿Qué mejorarías en Santander Global Tech?
Queda mucho margen de mejora en el trato de algunos compañeros, los procesos que están en proceso de transformación, son muy tediosos, gente en otros departamentos con muy poca motivación y expctativas muy bajas que hacen un trabajo mediocre a sabiendas.
Analista de Sistemas 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Santander Global Tech?
5/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Reputación
¿Qué te gusta de Santander Global Tech?
Los compañeros!!
¿Qué mejorarías en Santander Global Tech?
1. Responsables de equipo sepan gestionar personas 2. Definir claramente las tareas de cada empleado 3. Que los responsables se dirijan a los empleados con educación y respeto 4. Definir objetivos 5. Definir una metodología de trabajo 6. Formación para los empleados de cierta edad para que puedan adaptarse a las nuevas tecnologías y procesos
Analista 3 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Santander Global Tech?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Santander Global Tech?
Las posibilidades de acometer nuevos proyectos y a posibilidad de cambio dentro de la empresa
¿Qué mejorarías en Santander Global Tech?
Simplificaría un poco los procesos puramente burocraticos
Administrador/a de Sistemas Senior 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Santander Global Tech?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Santander Global Tech?
Siempre hay nuevos retos y nuevas cosas que aprender aunque hay que ser proactivo para ello
¿Qué mejorarías en Santander Global Tech?
Las posibilidades de promoción y recompensa. Así como evitar el nepotismo
IT Manager 3 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en Santander Global Tech?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios
¿Qué te gusta de Santander Global Tech?
Beneficios sociales, Salario y tecnologías que se usan
¿Qué mejorarías en Santander Global Tech?
Sigue habiendo actitudes "old school", en la gestión de proyectos y personas
¿Qué opinan los empleados de Santander Global Tech?
Disponemos de 12 opiniones de Santander Global Tech , aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 7.16 sobre 10.
El 58% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Santander Global Tech. Por otro lado, el 17% no recomiendan Santander Global Tech como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son los beneficios y la conciliación vida familiar y profesional.