Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Consultor/a 8 mes
3 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Saptools?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
¿Qué te gusta de Saptools?
El buen ambiente en el que se trabaja
¿Qué mejorarías en Saptools?
Teletrabajar
Administración 3 año
4 - 5 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Saptools?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Saptools?
Buen ambiente, flexibilidad, formación continua, proyectos interesantes,... y mucho talento en plantilla del que aprender.
¿Qué mejorarías en Saptools?
Estar en una empresa que está creciendo en un momento como el que estamos viviendo es estupendo. No cambiaría nada.
Consultor/a 3 año
+10 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Saptools?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Saptools?
Buen ambiente, compañerismo, sueldo competitivo.
¿Qué mejorarías en Saptools?
Ahora mismo nada, las peticiones de los trabajadores siempre son escuchadas y atendidas.
HR Manager 4 año
6 - 9 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Saptools?
1/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
Sueldo
¿Qué te gusta de Saptools?
La libertad, pero que finalmente era demasiada.
¿Qué mejorarías en Saptools?
Organización de la plantilla, creación de normas y procedimientos así como de una estructura sólida.
¿Qué opinan los empleados de Saptools en Madrid?
Tenemos 4 opiniones de Saptools en Madrid, escritas por sus trabajadores y extrabajadores, alcanzando una puntuación total de 6.91 sobre 10.
El 50% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Saptools. No obstante, el 25% no recomiendan Saptools como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el equipo humano.