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Salarios altos
Valoraciones altas
¿Recomiendas trabajar en SCL Consulting?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de SCL Consulting?
Las oportunidades de poder expresar y ejercer de forma libre tus ideas La conciliación ha sido un factor clave
¿Recomiendas trabajar en SCL Consulting?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Recomiendas trabajar en SCL Consulting?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de SCL Consulting?
Es una empresa donde la gente importa, los directores de área están pendientes del bienestar de los empleados.
¿Qué mejorarías en SCL Consulting?
Más certificaciones oficiales e incentivar el trabajo en equipo con actividades
¿Recomiendas trabajar en SCL Consulting?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de SCL Consulting?
Todos los jefes son muy comprensivos y jumamos.
¿Qué mejorarías en SCL Consulting?
Trabajo en equipo !
¿Recomiendas trabajar en SCL Consulting?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de SCL Consulting?
El trabajo en equipo y compañerismo; los beneficios sociales;
¿Qué mejorarías en SCL Consulting?
Flexibilidad para trabajar desde casa. Horario mixto 3 días oficina y dos desde casa
¿Recomiendas trabajar en SCL Consulting?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de SCL Consulting?
Flexibilidad. Trato y atención con los empleados. Buen ambiente de trabajo.
¿Qué mejorarías en SCL Consulting?
Oficinas un poco justas de espacio (pre-pandemia)
¿Recomiendas trabajar en SCL Consulting?
3/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué mejorarías en SCL Consulting?
Las instalaciones y su limpieza, los equipos para trabajar, falta de flexibilidad
Hemos obtenido 7 opiniones de SCL Consulting , registradas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 7.07 sobre 10.
El 43% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en SCL Consulting. Por el contrario, el 14% no recomiendan SCL Consulting como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y la reputación de la empresa, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.
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