Semantic Systems 7.45/10 i Sin activar. ¿Trabajas aquí?

Opiniones sobre Semantic Systems
4 opiniones

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TS
Técnico/a de Sistemas 2 años
10 o más años experiencia. Bizkaia · ES

¿Recomiendas trabajar en Semantic Systems?

6/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación

¿Qué te gusta de Semantic Systems?

Sueldo aceptable, gestión administrativa buena, ajustados a la normativa.

¿Qué mejorarías en Semantic Systems?

Liderazgo de grupos y proyectos Comunicación interna Ajuste categoría/ tareas Colaboración entre equipos

TM
Técnico/a de Marketing Digital 2 años
6 - 9 años experiencia. Bizkaia · ES

¿Recomiendas trabajar en Semantic Systems?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Semantic Systems?

Empresa con buen ambiente de trabajo, empleados maravillosos y por supuesto abiertos al teletrabajo

¿Qué mejorarías en Semantic Systems?

Mejoraría la comunicación interna

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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PM
Project Manager 2 años
6 - 9 años experiencia. Bizkaia · ES

¿Recomiendas trabajar en Semantic Systems?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Semantic Systems?

Trato y Equipos profesionales

¿Qué mejorarías en Semantic Systems?

Más promociones internas, aunque si las persigues tu las consigues

AS
administrador de sistemas 6 años
6 - 9 años experiencia. Bizkaia · ES

¿Recomiendas trabajar en Semantic Systems?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Reputación

¿Qué mejorarías en Semantic Systems?

Nada que mejorar

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¿Qué opinan los empleados de Semantic Systems?

Tenemos 4 opiniones de Semantic Systems , escritas por sus trabajadores y extrabajadores, alcanzando una puntuación total de 7.45 sobre 10.

El 50% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Semantic Systems. No obstante, el 0% no recomiendan Semantic Systems como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el equipo humano.



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Salarios altos

Valoraciones altas