¿Cómo es trabajar en Serikat?

¿Qué te gusta de Serikat?

Dependiendo de la gerencia en la que se esté hay un mundo. Desde estar muy bien hasta estar muy mal. Poco a poco han ido mejorando condiciones laborales, pero cuesta mucho ir consiguiendo esas mejoras. A nivel de conciliación laboral las condiciones son buenas, pero sólo si se es padre o madre o se tiene una persona dependiente. Si no estás en esos supuestos toca comerse la jornada laboral completa aunque se quiera reducir jornada. Es una empresa en la que se puede vivir tranquilo si se cae en la gerencia adecuada y si no se quiere progresar mucho en el ámbito salarial y profesional.

¿Qué mejorarías en Serikat?

Hay que mejorar salarios sí o sí, la gente se acaba buscando otro sitio por ese motivo. Toca mejorar en permitir teletrabajar. Hasta el confinamiento no era posible a no ser que al entrar negociaras directamente con la empresa. Hay que mejorar incentivos en forma de empezar a dar tickets restaurante, ofrecer de forma gratuita para el trabajador seguros médicos privados, etc. En ciertos niveles laborales hay subidas salariales anuales, sin embargo, en niveles un poco más bajos eso no existe. Es una desigualdad que molesta.