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Creo que las empresas de este sector deberían realizar una valoración real de sus principales activos, que son sus trabajadores. Mientras no lo hagan, no tendrán nunca la capacidad mínima necesaria para poder retener activos valiosos. Pienso que no hay que tratar a todo el mundo por igual porque no todo el mundo es igual y que es preciso un seguimiento (no diario, que sería excesivo) de cada empleado, para crear una relación fluida y de confianza, que redunde en beneficio mutuo. Pero es una utopía.