Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Project Manager 2 años
6 - 9 años experiencia. Valencia · ES
¿Recomiendas trabajar en Sesderma?
6/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Sesderma?
Se puede aprender de muchas áreas a nivel nacional e internacional.
¿Qué mejorarías en Sesderma?
Excesiva rotación de la dirección
Manager 2 años
3 años experiencia. Valencia · ES
¿Recomiendas trabajar en Sesderma?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Sueldo
Promoción / Ascenso
Reputación
¿Qué te gusta de Sesderma?
Me gusta por que permite ser proactivo
¿Qué mejorarías en Sesderma?
Desarrollar el mercado por continentes
Responsable de Departamento 4 años
Menos de 1 año experiencia. Valencia · ES
¿Recomiendas trabajar en Sesderma?
5/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
¿Qué te gusta de Sesderma?
Me gusta que aprendes mucho de muchas áreas en un puesto concreto. Que siempre hay alguna cosa que mejorar y aprender.
¿Qué mejorarías en Sesderma?
Promoción interna y mejora de salarios. Dejar que la gente pueda aportar un poco sus ideas al día a día. Que los puestos de responsabilidad fueran ganados con esfuerzo y trabajo duro y no por años en la empresa y lealtad al mando directo.
Lean promotor 6 años
2 años experiencia. Valencia · ES
¿Recomiendas trabajar en Sesderma?
3/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
¿Qué mejorarías en Sesderma?
Empezaría por reestructurar la directiva y algunos mandos intermedios. También marcaria claramente objetivos y responsabilidades a los empleados. Y para finalizar crearía estabilidad laboral dentro de la compañía.
¿Qué opinan los empleados de Sesderma?
Tenemos 4 opiniones de Sesderma , escritas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 6.64 sobre 10.
El 25% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Sesderma. No obstante, el 50% no recomiendan Sesderma como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y el equipo humano.