Sopra Steria 7.80/10 Sin activar. ¿Trabajas aquí?

EJ
Equipo de Jobquire 3 año
2 años experiencia.Valencia

¿Recompensan el esfuerzo en Sopra Steria? ¿Cómo lo hacen?

AP
Analista Programador 2 año
10 o más años experiencia.Madrid

No lo he llegado a ver

RT
Referente tecnico 2 año
Menos de 1 año experiencia.Barcelona

Cada 6 meses se revisa el trabajo de todos los empleados y algunos reciben subidas salariales de hasta 3000€

AP
Analista programador 2 año
4 - 5 años experiencia.Valencia

Las horas que haces de más no te las recompensan económicamente, pero en mi proyecto tuve la suerte de que mi jefe me permitía salir antes algunos días puntuales (porque consideraba que las horas de más que había hecho cubrían las horas de menos que iba a hacer esos días puntuales).

AP
Analista Programador 2 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

Depende del esfuerzo. Si es una actuación en fines de semana la compensan con dinero o días de vacaciones. Si son esfuerzos fuera de horario en un día laboral no se compensa. A lo mejor tu responsable podria darte al final de esteesttemporada periodo de esfuerzos alguna tarde libre.

FU
Desarrollador web (full-stack) 3 año
2 años experiencia.Barcelona

No

TE
Tester 3 año
1 año experiencia.Valencia

Recompensan más el francés que el esfuerzo

BA
Business Analyst 3 año
4 - 5 años experiencia.Barcelona

Realmente depende del proyecto y del cliente. La empresa es bastante flexible con respecto a eso, si el cliente es bueno y el presupuesto es holgado, te pueden recompezar con días libres o aumentos salariales en la evaluación anual.