Sopra Steria Servicios y tecnologías de la información

Foro Q&A de Sopra Steria

10 preguntas
ED
Equipo de Jobquire 2 año.
2 años experiencia.Valencia

¿Quién paga los cafés en Sopra Steria?

AP
Analista Programador 1 año.
10 o más años experiencia.Madrid

Cada empleado paga su cafe

RT
Referente tecnico 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Barcelona

Nosotros los pagamos. 50 centimos el café

AP
Analista programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Valencia

Había una máquina de café Nespresso, y también contamos con una cafetería pequeñita en la 5ª planta, donde sirven café, zumos, tés, y muchas variedades de dulce y salado para el almuerzo. Pero... cada uno se paga lo suyo. Eso sí, a un precio asequible!

PJ
Programador Junior 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Madrid

Las empleadas

FU
Desarrollador web (full-stack) 1 año.
2 años experiencia.Barcelona

Yo jajaja

TE
Tester 1 año.
1 año experiencia.Valencia

Los cafés nos los pagábamos nosotros :)

BA
Business Analyst 1 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

Cada quien paga su propio café. Hay una máquina expendedora de cápsulas de nespresso por 25 céntimos la unidad, también hay una cafetería dentro del edificio.

¿QUÉ QUIERES

SABER DE Sopra Steria?

ED
Equipo de Jobquire 1 año.
2 años experiencia.Valencia

¿Alguna experiencia que te gustaría contar acerca de trabajar en Sopra Steria?

AP
Analista Programador 1 año.
10 o más años experiencia.Madrid

Es una empresa que solo mira por el dinero que puedan sacar por ti. En ningún momento cuenta con el empleado. Si acabas en un cliente y funcionas es como estarán a gusto.

ED
AP
Analista Programador 1 año.
10 o más años experiencia.Madrid

No llegué a coger vacaciones. Pero, será como todas las empresas

RT
Referente tecnico 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Barcelona

Dan los que corresponden por convenio. Cuando he hecho horas extras, me han dado más días. Me las he podido coger siempre que demasiados compañeros no hayan cogido ya el mismo día. A veces hay que trabajar en festivos que se cambian por un día y medio de vacaciones.

AP
Analista programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Valencia

Disponemos de 23 días de vacaciones, que podíamos cogernos cuando quisiésemos, antes del 7 de enero del año siguiente, siempre que nos pusiésemos de acuerdo con los compañeros para no dejar el proyecto "colgado"

AP
Analista programador Java 1 año.
1 año experiencia.Barcelona

Los días correspondientes a una jornada de 8h con flexibilidad de vacaciones.

AP
Analista Programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Madrid

23. La disponibilidad para cogerlas depende del proyecto en el que estés trabajando.

PJ
Programador Junior 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Madrid

23 días y los puedes coger cuando quieras

FU
Desarrollador web (full-stack) 1 año.
2 años experiencia.Barcelona

23, durante todo el año

TE
Tester 1 año.
1 año experiencia.Valencia

23 días a eleccion sin ninguna restricción (únicamente tenían que cuadrar con el calendario del proyecto)

BA
Business Analyst 1 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

Los días de vacaciones estipulados por la ley, nada adicional. Los días de vacaciones se pueden coger en función de las necesidades del cliente, no sé cuál es la preferencia de la empresa en sí misma. Lo único malo es que te obligan a coger los días no disfrutados el año anterior durante la primera semana de enero, y no te dejan usarlos hasta marzo. Te presionan demasiado con eso. Parece un poco arbitrario.

ED
Equipo de Jobquire 2 año.
2 años experiencia.Valencia

¿Algún detalle que tenga Sopra Steria contigo?

AP
Analista Programador 1 año.
10 o más años experiencia.Madrid

Ninguno

RT
Referente tecnico 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Barcelona

Conmigo no ha habido nada

AP
Analista programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Valencia

He tenido mucha suerte en el proyecto en el que estuve, mi jefe y mis compañeros se han portado muy bien conmigo, y por supuesto me han dicho que tengo las puertas abiertas por si quiero volver en algún momento.

FU
Desarrollador web (full-stack) 1 año.
2 años experiencia.Barcelona

No

TE
Tester 1 año.
1 año experiencia.Valencia

Comidas y actividades pagadas por ellos

BA
Business Analyst 1 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

Debido a la excelente evaluación que recibieron sobre mí desde el cliente, me hicieron un pequeño incremento salarial antes de cumplir el año en la empresa.

ED
Equipo de Jobquire 2 año.
2 años experiencia.Valencia

¿La comida/cena de Navidad la organiza Sopra Steria? ¿O es cosa vuestra?

BA
Business Analyst 1 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

La empresa eliminó la cena de navidad y no da cesta de navidad tampoco. Los empleados organizan sus cenas y reuniones de forma particular, en los diferentes proyectos sin ningún patrocinio de la empresa.

ED
Equipo de Jobquire 2 año.
2 años experiencia.Valencia

En Sopra Steria, ¿son estrictos con el dresscode o permiten vestimenta casual?

AP
Analista Programador 1 año.
10 o más años experiencia.Madrid

Dependiendo del cliente

RT
Referente tecnico 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Barcelona

Vestimenta casual, salvo cuando hay visita de un cliente.

AP
Analista programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Valencia

Se puede vestir de manera casual, siempre dentro de un margen, por supuesto. Nada de chanclas de playa, pero unos vaqueros y una camiseta, son totalmente permitidos.

AP
Analista Programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Madrid

Casual.

PJ
Programador Junior 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Madrid

En teoría son algo estrictos para había gente que se lo saltaba y no había problemas

FU
Desarrollador web (full-stack) 1 año.
2 años experiencia.Barcelona

No

TE
Tester 1 año.
1 año experiencia.Valencia

Permiten vestimenta casual

BA
Business Analyst 1 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

Permiten vestimenta casual, de hecho es la empresa donde he trabajado que permite a los empleados vestir como quieran.

ED
Equipo de Jobquire 2 año.
2 años experiencia.Valencia

¿Recompensan el esfuerzo en Sopra Steria? ¿Cómo lo hacen?

AP
Analista Programador 1 año.
10 o más años experiencia.Madrid

No lo he llegado a ver

RT
Referente tecnico 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Barcelona

Cada 6 meses se revisa el trabajo de todos los empleados y algunos reciben subidas salariales de hasta 3000€

AP
Analista programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Valencia

Las horas que haces de más no te las recompensan económicamente, pero en mi proyecto tuve la suerte de que mi jefe me permitía salir antes algunos días puntuales (porque consideraba que las horas de más que había hecho cubrían las horas de menos que iba a hacer esos días puntuales).

AP
Analista Programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Madrid

Depende del esfuerzo. Si es una actuación en fines de semana la compensan con dinero o días de vacaciones. Si son esfuerzos fuera de horario en un día laboral no se compensa. A lo mejor tu responsable podria darte al final de esteesttemporada periodo de esfuerzos alguna tarde libre.

FU
Desarrollador web (full-stack) 1 año.
2 años experiencia.Barcelona

No

TE
Tester 1 año.
1 año experiencia.Valencia

Recompensan más el francés que el esfuerzo

BA
Business Analyst 1 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

Realmente depende del proyecto y del cliente. La empresa es bastante flexible con respecto a eso, si el cliente es bueno y el presupuesto es holgado, te pueden recompezar con días libres o aumentos salariales en la evaluación anual.

ED
Equipo de Jobquire 2 año.
2 años experiencia.Valencia

¿Qué recomendarías aprender a un junior para tener oportunidades en Sopra Steria?

AP
Analista Programador 1 año.
10 o más años experiencia.Madrid

Toda tecnología Ágil y con ultima tendencia.

RT
Referente tecnico 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Barcelona

Contratan a gente que no es informática incluso y la empresa los forma.

AP
Analista programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Valencia

Recomendaría que aprendiese cualquier lenguaje de los que se usen actualmente en el mercado laboral. Además la empresa ofrece cursos de un mes o dos de duración, lo que ayuda a afianzar conocimientos. También recomendaría aprender francés, puesto que está muy valorado el tener conocimientos de dicho idioma.

PJ
Programador Junior 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Madrid

Java suele ser el lenguaje por el que más contratan

FU
Desarrollador web (full-stack) 1 año.
2 años experiencia.Barcelona

Buen sitio para empezar a conocer el mundo de la programación y aprender la base

TE
Tester 1 año.
1 año experiencia.Valencia

Francés

BA
Business Analyst 1 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

Idiomas. Al ser una empresa multinacional con sede en Francia, sus proyectos están asociados principalmente a empresas francesas, suizas y del entorno europeo en general. Los idiomás más útiles serían francés, inglés y alemán.

ED
Equipo de Jobquire 2 año.
2 años experiencia.Valencia

¿Qué paquete de beneficios ofrece Sopra Steria?

AP
Analista Programador 1 año.
10 o más años experiencia.Madrid

Retribución Flexible, comida, transporte.

RT
Referente tecnico 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Barcelona

Tarjeta restaurante, 6€ por tarde trabajada. Tarjeta transporte, se descuenta del sueldo, y no cotiza. Ofertas en múltiples tiendas t gimnasios.

AP
Analista programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Valencia

Ofrecen Ticket Restaurante, descuentos para guardería, sanidad privada.. y varias cosas más de las que yo no me beneficié, por tanto no puedo decir cuáles son.

AP
Analista Programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Madrid

Tickets de comida, plan de retribucion flexible (guarderia, tranposte, etc)

PJ
Programador Junior 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Madrid

Tickets restaurante, descuentos en seguro y ocio

FU
Desarrollador web (full-stack) 1 año.
2 años experiencia.Barcelona

Sociales, guardia, transporte..

TE
Tester 1 año.
1 año experiencia.Valencia

Tíquets restaurante (6€/día), ofertas y descuentos, seguro de vida

BA
Business Analyst 1 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

Tickets restaurante (6€ la jornada partida), guardería, transporte público y seguro médico descontable del salario bruto anual para imputar menos en el IRPF.

ED
Equipo de Jobquire 2 año.
2 años experiencia.Valencia

¿Cómo ves el futuro de Sopra Steria?

AP
Analista Programador 1 año.
10 o más años experiencia.Madrid

Están en proceso de Fusión, por lo que veo mucho despido. A nivel de empresa, no lo se.

RT
Referente tecnico 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Barcelona

Es una gran multinacional con contratos con el servicio público y el privado. No tiene mal futuro.

AP
Analista programador 1 año.
4 - 5 años experiencia.Valencia

Está creciendo enormemente sobre todo en los últimos años. Creo que en un futuro cercano será una empresa muy potente, a nivel nacional e internacional.

PJ
Programador Junior 1 año.
Menos de 1 año experiencia.Madrid

Bien

FU
Desarrollador web (full-stack) 1 año.
2 años experiencia.Barcelona

Actualmente, lo veo mal.

TE
Tester 1 año.
1 año experiencia.Valencia

Su futuro es prometedor, creo que les va a ir muy bien.

BA
Business Analyst 1 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

Con avances, pero podrían mejorar mucho más. Todavía existe la mentalidad antigua corporativista clientelista en la empresa. Necesita un aire más actualizado en las políticas coorporativas. Pero en comparación a las empresas de referencia del sector en España, esta queda bien valorada.