Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Marketing Specialist 2 años
Menos de 1 año experiencia. Valencia · ES
¿Recomiendas trabajar en Streamloots?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Streamloots?
Lo mejor de la empresa es sin duda sus valores, que no son solo los de innovar y encontrar maneras efectivas de hacer las cosas, sino también aprender de los demás, ser resolutivos y empáticos.
¿Qué mejorarías en Streamloots?
Contrataría más personas! Para que los equipos fueran más grandes y pudiéramos hacer muchas más cosas
Técnico/a de Soporte N3 2 años
2 años experiencia. Valencia · ES
¿Recomiendas trabajar en Streamloots?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Streamloots?
- El sector donde opera - El equipo humano que hay detrás - Las oportunidades que ofrece el mercado actual en donde se centra - El salir de la zona de confort siendo una startup que siempre está evolucionando por necesidades del mercado e internas
Senior Back-end Developer 2 años
4 - 5 años experiencia. Valencia · ES
¿Recomiendas trabajar en Streamloots?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Streamloots?
El ambiente, la libertad de decisión a la hora de gestionar mi horario, y el hecho de que seas el owner desde el diseño hasta la implementación de las tareas
¿Qué mejorarías en Streamloots?
Otorgar más formación Más promoción interna de trabajadores
¿Qué opinan los empleados de Streamloots?
Hemos recibido 3 opiniones de Streamloots , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 7.5 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Streamloots. Sin embargo, el 0% no recomiendan Streamloots como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía, mientras que los aspectos mejor valorados son los beneficios y la reputación de la empresa.