Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Auditor/a 3 meses
Menos de 1 año experiencia. Sevilla · ES
¿Recomiendas trabajar en TALENTOMOBILE?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de TALENTOMOBILE?
Estoy en varios procesos de selección
¿Qué mejorarías en TALENTOMOBILE?
Siempre dar lo mejor de ti
Ingeniero/a de Software 2 años
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en TALENTOMOBILE?
0/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Ninguno
¿Qué te gusta de TALENTOMOBILE?
Los compañeros
¿Qué mejorarías en TALENTOMOBILE?
Cambiar los PM, contrarar un Scrum master, rehacer las bases de los proyectos, establecer unos estandares para la documentacion tanto interna como la que viene de cliente
Responsable de Marketing Digital 2 años
4 - 5 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en TALENTOMOBILE?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de TALENTOMOBILE?
Es una empresa innovadora, con gente joven y buen ambiente, espíritu emprendedor y revolucionario en las Nuevas Tecnologías. Es un placer trabajar con profesionales que además de realizar su trabajo de manera impecable, tengan una calidad humana inigualable. Los proyectos son apasionantes y el sector es el futuro. Además los salarios son competitivos, las ventajas sociales son muchas y, el teletrabajo, te permite conciliar con tu familia o círculo social. Encantada de trabajar en esta empresa.
¿Qué mejorarías en TALENTOMOBILE?
Todo es susceptible a mejoras pero en principio, soy feliz trabajando tal y como estoy.
Diseñador/a 2 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en TALENTOMOBILE?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de TALENTOMOBILE?
Hay muy buen ambiente entre compañeros. Se respetan mucho los horarios de trabajo. Las personas de los equipos de proyectos y de Recursos Humanos son accesibles y están dispuestas a escuchar mejoras. También hay acceso a formación si se solicita.
¿Qué mejorarías en TALENTOMOBILE?
En ocasiones se solapan muchos proyectos y no se puede llegar a todo aplicando buenas prácticas.
Programador/a 2 años
2 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en TALENTOMOBILE?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de TALENTOMOBILE?
Te dejan trabajar libremente, expresar tus ideas en los proyectos, sugerir cambios para que la empresa sea un lugar más cómodo y las llevan a cabo.
IT Recruiter 2 años
3 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en TALENTOMOBILE?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de TALENTOMOBILE?
Equipo, tecnologías!
¿Qué mejorarías en TALENTOMOBILE?
Pack de beneficios (aumentar días de vacaciones, dar incentivos y regalos por mejoras, ticket restaurante...)
Consultor/a Senior 2 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en TALENTOMOBILE?
0/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Ninguno
¿Qué te gusta de TALENTOMOBILE?
Su idea de productos
¿Qué mejorarías en TALENTOMOBILE?
dificil cambiar las cosas
IT Recruiter 2 años
3 años experiencia. Madrid · ES
¿Recomiendas trabajar en TALENTOMOBILE?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué opinan los empleados de TALENTOMOBILE?
Hemos recibido 8 opiniones de TALENTOMOBILE , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 6.93 sobre 10.
El 75% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en TALENTOMOBILE. Sin embargo, el 25% no recomiendan TALENTOMOBILE como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y la conciliación vida familiar y profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía.