Talent Search People Dotación y selección de personal 6.75/10

Opiniones sobre Talent Search People
5 opiniones

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AM
Account Manager 3 mes.
6 - 9 años experiencia.Alicante

¿Recomiendas trabajar en Talent Search People?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Talent Search People?

Entorno, innovación y siempre a la vanguardia en el sector o industria financiera

¿Qué mejorarías en Talent Search People?

Seguir centrados en el cliente y que siempre sea el eje de la relación.

BS
Business Sales Development 3 mes.
2 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Talent Search People?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Talent Search People?

Compañerismo, el sector y las expectativas de crecimiento

¿Qué mejorarías en Talent Search People?

Mayor precisión en los cambios y estrategias más claras

RS
Recruiter specialist 1 año.
1 año experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Talent Search People?

5/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Talent Search People?

El ambiente de trabajo y los compañeros

¿Qué mejorarías en Talent Search People?

Mejora salaria, salarios por debajo de convenio. El control por objetivos es excesivo y la opción a comisionar es casi nula

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
RC
Recruitment Consultant 2 año.
1 año experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Talent Search People?

6/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué mejorarías en Talent Search People?

El factor humano

MA
Manager 2 año.
4 - 5 años experiencia.Barcelona

¿Recomiendas trabajar en Talent Search People?

3/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué mejorarías en Talent Search People?

- Definir claramente los roles y la estructura de la empresa - Diseñar planes estratégicos a largo, medio y corto plazo - Mejorar las condiciones salariales y otros beneficios de todo el equipo - Replantear la forma en que abordan el mercado, ofrecer servicios de más valor añadido

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¿Qué opinan los empleados de Talent Search People?

Hemos obtenido 5 opiniones de Talent Search People, registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 6.75 sobre 10.

El 40% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en Talent Search People. Por el contrario, el 40% no recomiendan Talent Search People como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son el salario y la conciliación vida familiar y profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional y el equipo humano.