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Salarios altos
Valoraciones altas
¿Recomiendas trabajar en Teleperformance?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Teleperformance?
Trabajar con personas
¿Qué mejorarías en Teleperformance?
Como area de mejora, mejoraria la comunicacion . Existen muchas vias pero la personal continua siendo la mas efectiva. Por ello abriría una linea telefónica de dudas, sugerencias, atención.... para todos los empleados. Cada departamento debería tener su linea telefónica y que el impacto de estas llamadas fuese una de las principales áreas de mejora de cada dpto. reducir estas llamadas seria satisfacer a los empleados y mejorara la eficacia de todos los dptos( apoyos a la operacion)
¿Recomiendas trabajar en Teleperformance?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Teleperformance?
Me han desarrollado a un nivel muy elevado de forma profesional. Se me han dado las herramientas y la oportunidad de encaminar y crecer mi carrera. Además el ambiente es el mejor en el que he estado. El compañerismo (sin importar el grado de responsabilidad) es remarcable.
¿Qué mejorarías en Teleperformance?
Quizá el volúmen de trabajo, dependiendo el rol es bastante.
¿Recomiendas trabajar en Teleperformance?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Teleperformance?
Me gusta la gente que trabaja conmigo, el ambiente de trabajo, y el trabajo que hago
¿Qué mejorarías en Teleperformance?
Sobretodo ver el nivel de carga de trabajo de los trabajadores, saber si están agobiados, estresados y si es así poner solución, tener a un trabajador contento hace que rinda mucho más
¿Recomiendas trabajar en Teleperformance?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Teleperformance?
Que podemos trabajar desde casa y que a día de hoy no ha faltado al pago de la nómina
¿Qué mejorarías en Teleperformance?
Posibilidad de mejora de contrato y más facilidad para cambiar turnos y comunicarme con la empresa, sobre todo ahora con el teletrabajo
¿Recomiendas trabajar en Teleperformance?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Teleperformance?
La oportunidad de trabajar en proyectos interesantes, el ambiente y la formación
¿Qué mejorarías en Teleperformance?
Me gustaría que permitiesen más flexibilidad en el teletrabajo
¿Recomiendas trabajar en Teleperformance?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Teleperformance?
Se preocupan por sus trabajadores, somos una gran familia
¿Qué mejorarías en Teleperformance?
Ahora con el covid, intentaria mejorar la comunicacion con el departamento de PCP
¿Recomiendas trabajar en Teleperformance?
7/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Teleperformance?
Compañeros de trabajo
¿Qué mejorarías en Teleperformance?
Conciliación laboral Mejores condiciones salariales No dar puestos superiores a dedo y por amistad
¿Recomiendas trabajar en Teleperformance?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Teleperformance?
Clima laboral y facilidades de trabajo
¿Qué mejorarías en Teleperformance?
Poder conciliar mi vida familiar con el horario de trabajo
¿Recomiendas trabajar en Teleperformance?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Teleperformance?
El ambiente, la localizacion, el aspeto international de los equipos..
¿Qué mejorarías en Teleperformance?
El package global
¿Recomiendas trabajar en Teleperformance?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de Teleperformance?
Trabajo en equipo y excelente ambiente
Hemos recibido 16 opiniones de Teleperformance , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 8.43 sobre 10.
El 88% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Teleperformance. Sin embargo, el 0% no recomiendan Teleperformance como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y el equipo humano.
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