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Salarios altos
Valoraciones altas
¿Cómo es trabajar en The Cocktail?
Valoración general
Opiniones
Project Manager 2 años
6 - 9 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en The Cocktail?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de The Cocktail?
Gran crecimiento profesional Total flexibilidad y confianza para tomar decisiones Gran ambiente de trabajo
¿Qué mejorarías en The Cocktail?
Mejorar los salarios.
Acerca de The Cocktail
Sector
Asesoría y servicios empresariales
Número de empleados
De 201 a 500 trabajadores
Competencias
usability, user experience, design, service design, marketing, research, webmetrics, strategy, consultancy, advance analytics, web analytics, Big Data, technology, UX/UI, salesforce, data, marketing y contents
Descripción de la empresa
The Cocktail es una #consultora especializada en el #diseño y ejecución de proyectos de #TransformaciónDigital, mediante un enfoque integrado de desarrollo de estrategia, diseño, #tecnología, #datos y #análisis. Estamos en Madrid, Oviedo, Londres, Ciudad de México y Bogotá y desde junio de 2017 formamos parte del grupo WPP, potenciando nuestra propuesta a nivel internacional. Hacemos crecer a las personas y empresas con las que trabajamos, porque es la única manera de dar cabida a nuestras inquietudes y de crear una compañía relevante y diferente: la compañía en la que queremos trabajar. Nuestros valores: - Challengers: Afrontamos los retos desde la honestidad: militancia pro-usuario, edge tecnológico y orientación a negocio. - Builders: Lideramos historias de transformación con equipos de especialistas enfocados en lo relevante: que las cosas sucedan. - Learners: Analizamos la relación entre marcas y personas y la adaptamos a las realidades de cada mercado. Identificamos, aceleramos y escalamos el valor diferencial en un nuevo contexto: - Relevance: El cliente empoderado cambia las reglas. Creamos compañías relevantes. - Speed: El liderazgo se construye con velocidad, determinación y capacidad de adaptación. Creamos líderes en ciclos cortos. - Revenue: Digital abre brecha entre ganadores y perdedores. Creamos ventaja competitiva en Digital.