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Salarios altos
Valoraciones altas
¿Recomiendas trabajar en ThoughtWorks?
8/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de ThoughtWorks?
La calidad humana, la conciliación personal, los compañeros, la calidad de las cosas que se hacen, los proyectos que tenemos
¿Qué mejorarías en ThoughtWorks?
Subir algo más los salarios y ser un poco más claros con los objetivos para promociones
¿Recomiendas trabajar en ThoughtWorks?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de ThoughtWorks?
Se escucha a los trabajadores. Nos tratan bien. El sueldo es bueno. Hay posibilidades de de crecimiento. Hay conciencia y acciones de inclusión e igualdad. Hay presupuesto para formación, libros y conferencias. Las metodologías utilizadas son las mejores para trabajar colaborando, en equipo y con calidad. NO se hacen horas extras.
¿Qué mejorarías en ThoughtWorks?
No tenemos muchos días de vacaciones y no hay jornada intensiva a la española.
¿Recomiendas trabajar en ThoughtWorks?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de ThoughtWorks?
Give and receive constant feedback, good salaries and benefits, great culture, remote first company, good practices, continous investigation and improvements of ways of working
¿Qué mejorarías en ThoughtWorks?
So far, nothing
¿Recomiendas trabajar en ThoughtWorks?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
¿Qué te gusta de ThoughtWorks?
Formación continua, rotación en proyectos, beneficios sociales, salarios y cultura
¿Qué mejorarías en ThoughtWorks?
Cambiaría a jornada intensiva todo el año
¿Recomiendas trabajar en ThoughtWorks?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Tenemos 5 opiniones de ThoughtWorks , escritas por sus trabajadores y extrabajadores, alcanzando una puntuación total de 7.92 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en ThoughtWorks. No obstante, el 0% no recomiendan ThoughtWorks como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son el salario y la conciliación vida familiar y profesional, mientras que los aspectos mejor valorados son los beneficios y la reputación de la empresa.
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