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Opiniones sobre Tragsatec
42 opiniones

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TS
Técnico/a de Soporte N2 1 año
Menos de 1 año experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Tragsatec?

0/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Aprendizaje / Desarrollo
IS
Ingeniero/a de Software 2 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Tragsatec?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo

¿Qué te gusta de Tragsatec?

Horarios, muy bueno para conciliar. Ambiente de trabajo.

¿Qué mejorarías en Tragsatec?

Contratación indefinida, al ser una empresa pública es difícil de conseguirlo.

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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AI
Analista IT 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Tragsatec?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación

¿Qué te gusta de Tragsatec?

El horario, la posibilidad de conciliación con la vida personal. Mi jefe.

¿Qué mejorarías en Tragsatec?

Implantaría objetivos xa cada uno, objetivos, medibles y posibles. En función de los resultados, evaluaría tanto para arriba como para abajo, de jefe a subordinado y de subordinado a jefe. Y con los resultados, premiaria o no, según el caso. Hay mucha desmotivación. No hay premio xa quien lo hace bien. Da igual lo q se haga. La subida de sueldo es la misma, 1٪ del sueldo base de convenio, o lo q negocie el comité de empresa para ese año. No hay promoción. Sueldo y categoría q negocies al entrar, es con lo q te quedas... bueno, como el convenio define trienios, esa subida sí q la tienes, y es real, no la absorben con el complemento personal absorbible.

PF
Programador/a Full Stack 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Tragsatec?

6/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de Tragsatec?

Lo mejor de Tragsatec es el horario que tienen de 7:38 horas diarias y la posiblidad de acumular tiempo diariamente para salir otros días antes. Además de disfrutar de los puentes que pueda haber durante el año por festividad

¿Qué mejorarías en Tragsatec?

En esta empresa no tienes oportunidad de promoción o ascenso ni de subidas de sueldo salvo los trienios por antigüedad o las subidas que puedan ir haciendo el gobierno anualmente a los funcionarios ya que esta empresa es semi pública. La única forma de subir de categoría o sueldo es cambiando de empresa y volviendo después Por otro lado los salarios estan bastante por debajo de lo que te puedes encontrar en cualquier otra empresa del sector y normalmente tienen mucho movimiento de gente que se acaba yendo.

Técnico/a 3 años
1 año experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Tragsatec?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué te gusta de Tragsatec?

Flexibilidad horaria. Posibilidad de seguir formándote

¿Qué mejorarías en Tragsatec?

Posibilidad de participar en diferentes proyectos y no solamente para el que te contratan, ya que se está perdiendo los conocimientos de trabajadores altamente cualificados que pueden aportar bastante . Posibilidad de pertenecer a la empresa. Ya que actualmente solamente se contrata por proyectos y una vez se termin te obligan a estar en paro mínimo 6 meses. Sueldo acorde a las responsabilidades y formación.

GP
Gestor/a de Proyectos 3 años
Más de 10 años experiencia. Sevilla · ES

¿Recomiendas trabajar en Tragsatec?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo

¿Qué te gusta de Tragsatec?

Horario, salario, instalaciones, compañeros...

¿Qué mejorarías en Tragsatec?

La promoción

AP
Analista Programador/a 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Tragsatec?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de Tragsatec?

El buen ambiente y un ritmo de trabajo adecuado, sin presiones de más la mayor parte de los casos.

¿Qué mejorarías en Tragsatec?

Las condiciones retributivas, la falta de promoción últimamente (derivada de los ajustes presupuestarios estatales al ser empresa pública) y la pseudotemporalidad (se hacen escasos contratos indefinidos).

TG
Técnico/a Gestión Admón. Pública 3 años
3 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Tragsatec?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Reputación

¿Qué te gusta de Tragsatec?

Valoran mucho mis conocimientos técnicos/profesionales, por lo que la retribución está acorde con mi experiencia y titulación, y tienen una buena política de RR.HH.

¿Qué mejorarías en Tragsatec?

La posibilidad de promoción interna y mejora salarial de acuerdo a consecución de objetivos.

TS
Técnico/a de Sistemas 3 años
6 - 9 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Tragsatec?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación

¿Qué mejorarías en Tragsatec?

Teniendo en cuenta que el Grupo Tragsa tiene muchos empleados desplazados en cliente. No estaria de mas intentar mejorar la comunicacion con estos empleados. Que los encargados llamen y esten al tanto de sus trabajadores desplazados.

AP
Analista Programador/a 3 años
Más de 10 años experiencia. Madrid · ES

¿Recomiendas trabajar en Tragsatec?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Tragsatec?

El ambiente, el horario, las facilidades para conciliar, el compañerismo que hay, los equipos de trabajo, la formación, los beneficios sociales

¿Qué mejorarías en Tragsatec?

Todos los apartados siempre son mejorables, porque al final nada es perfecto.

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¿Qué opinan los empleados de Tragsatec?

Hemos obtenido 42 opiniones de Tragsatec , registradas por sus trabajadores y extrabajadores, logrando una puntuación total de 7.41 sobre 10.

El 64% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Tragsatec. Por el contrario, el 12% no recomiendan Tragsatec como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y los beneficios, mientras que los aspectos mejor valorados son la conciliación vida familiar y profesional y el equipo humano.



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