VIEWNEXT Servicios y tecnologías de la información 7.38/10

Opiniones sobre VIEWNEXT
43 opiniones

1 – 10 de 43


PM
People Manager 1 mes.
4 - 5 años experiencia.Salamanca

¿Recomiendas trabajar en VIEWNEXT?

4/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de VIEWNEXT?

Muy bien la formación . Buena promoción profesional al principio aunque no está acompañada de salario y la gente buena se acaba marchando. En niveles intermedios la promoción es prácticamente imposible con lo que de salario no hablamos

¿Qué mejorarías en VIEWNEXT?

Revisión salarial si no anual, al menos cada cierto tiempo. Conozco muchos casos de más de 10 años sin revisión y gente que cumple con su trabajo. Se actualizan tarifas todos los años con lo cual no lo veo descabellado

CA
Consultor/a Senior 1 mes.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en VIEWNEXT?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de VIEWNEXT?

Empresa muy estable, por ejemplo en estos tiempos de pandemia a ningún empleado tubo ERTE, se preocupan por la formación continua (la formación esta disponible, depende de ti el que te formes, tienes horas de trabajo que las puedes dedicar para formación), Varios clientes de varios sectores, buen ambiente de trabajo, sueldo deacuerdo a tu experiencia.

¿Qué mejorarías en VIEWNEXT?

Reducir los tramites para subida de sueldo y promoción.

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
PA
Programador/a 1 mes.
4 - 5 años experiencia.Tarragona

¿Recomiendas trabajar en VIEWNEXT?

4/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué te gusta de VIEWNEXT?

Estabilidad

¿Qué mejorarías en VIEWNEXT?

1. Mejor organización. 2. Revisión de sueldos periódica, sin necesidad de rellenar tantos formularios. 3. Ofrecer mayor crecimiento en la empresa. 4. Incentivar la formación. 5. Implementar tecnicas agile en los proyectos.

PA
Programador/a 1 mes.
4 - 5 años experiencia.Tarragona

¿Recomiendas trabajar en VIEWNEXT?

4/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué te gusta de VIEWNEXT?

Estabilidad

¿Qué mejorarías en VIEWNEXT?

1. Mejor organización. 2. Revisión de sueldos periódica, sin necesidad de rellenar tantos formularios. 3. Ofrecer mayor crecimiento en la empresa. 4. Incentivar la formación. 5. Implementar tecnicas agile en los proyectos.

AO
Analista Orgánico 1 mes.
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en VIEWNEXT?

6/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Reputación

¿Qué te gusta de VIEWNEXT?

Creo que mi empresa tiene principalmente las ventajas de ser una compañía grande. Cuando finaliza un proyecto en el que te encuentras sueles ser asignado a otro, o incluso te pueden mantener en 'banquillo' hasta que te encuentran otra asignación. Te pagan mensualmente, sin retrasos ni incertidumbre. Esto parece una cosa que se tiene que dar por hecho...pero he pasado por algunas experiencias en que no ha sido así. En teoría, hay procesos anuales de evaluación del desempeño y de promociones/mejora de condiciones. Existe la posibilidad de acogerse a la jornada reducida por cuidado de menores, y, en mi opinión, creo que tomar esta decisión (como es mi caso) no te afecta tan negativamente como en otras consultoras del mismo tipo.

¿Qué mejorarías en VIEWNEXT?

La empresa tiene un programa de formación que no aplica. No se facilita que los empleados se puedan seguir formando y no se fomenta que los técnicos podamos acceder a esos cursos. La formación debe hacerse fuera del horario, y no existe ningún plan de mejora y actualización de conocimiento. Existen programas anuales de evaluación del despeño y de promociones. Pero es habitual que los responsables de los proyectos eviten que los empleados se acojan a estos programas. Las herramientas para acceder a esos programas son complejas, teniendo que realizar extensos informes repletos de evidencias para justificar tu desempeño. No se hace ni una entrevista con el empleado para hacer recomendaciones, en ocasiones los responsables de los proyectos no conocen tu trabajo diario. Los programas están diseñados como herramientas disuasorias para evitar evaluar a demasiada gente. En mi opinión, es una buena empresa para trabajar cómodo pero renunciando a tener pretensiones de mejora

CA
Coordinador/a de Equipos 1 mes.
3 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en VIEWNEXT?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de VIEWNEXT?

La cercanía de los mánagers, cumplen a tiempo administrativamente , promoción interna.

¿Qué mejorarías en VIEWNEXT?

Potenciaría más el ascenso dentro de la empresa

AN
Analista 1 mes.
6 - 9 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en VIEWNEXT?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo

¿Qué te gusta de VIEWNEXT?

la empresa cuida cosas con el empleado, como la formación, conciliación, la incorporación de la figura de people manager que viene a ser como un 'mentor', el empleado determina sus objetivos del año, y la promoción está pautada en un procedimiento que decide el propio empleado y no decidido por una persona que puede no ser objetiva. Además, el negocio está directamente relacionado con IBM que provoca un crecimiento continuo en todo el territorio nacional, y hay primeros comienzos internacionales

¿Qué mejorarías en VIEWNEXT?

me gustaría que el salario evolucionara año a año, en la proporción que pudiera determinarse a unos factores lógicos, y no como se viene arrastrando de hace mucho tiempo en el sector donde los salarios están congelados

AF
Analista Funcional 1 mes.
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en VIEWNEXT?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Reputación

¿Qué te gusta de VIEWNEXT?

Me gusta que es una empresa grande, con muchos proyectos, con un comité de empresa que nos protege, que no despide a la mínima que la gente se queda sin proyecto... Lo que falta es poner más énfasis en la formación y mayores oportunidades de promoción dentro de la empresa.

¿Qué mejorarías en VIEWNEXT?

Cuidar más el tema de la formación y dar más posibilidades de ascender a los trabajadores de la empresa

PM
Project Manager 1 mes.
4 - 5 años experiencia.Sevilla

¿Recomiendas trabajar en VIEWNEXT?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Beneficios

¿Qué te gusta de VIEWNEXT?

Cuidado del empleado, crecimiento ybuena organizaciòn

¿Qué mejorarías en VIEWNEXT?

Mas marketing y branding y mejorar sueldos para evitar la fuga de buenos empleados por tema salarial

VI
Viewnext 1 mes.
Más de 10 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en VIEWNEXT?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Reputación

¿Qué te gusta de VIEWNEXT?

Flexibilidad

¿Qué mejorarías en VIEWNEXT?

Desarrollo profesional económico, como en casi todas las empresas del sector, para progresar económicamente no te queda otra que saltar de empresa. La antigüedad y la categoría es un timo, es todo absorbible.

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¿Qué opinan los empleados de VIEWNEXT?

Disponemos de 43 opiniones de VIEWNEXT, aportadas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 7.4 sobre 10.

El 53% de estas opiniones son de empleados que, por su experiencia, recomiendan trabajar en VIEWNEXT. Por otro lado, el 14% no recomiendan VIEWNEXT como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son el equipo humano y la conciliación vida familiar y profesional.