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Salarios altos
Valoraciones altas
CEO 1 año
6 - 9 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Viva Marketing?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Viva Marketing?
Verdaderamente se trabaja en equipo. El ambiente de trabajo es muy bueno. Manejo clientes interesantes
¿Qué mejorarías en Viva Marketing?
Cursos de formación
Ceo 1 año
6 - 9 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Viva Marketing?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Viva Marketing?
Gran trabajo en equipo, buen ambiente, gran proyección de la empresa y de mi puesto.
¿Qué mejorarías en Viva Marketing?
Introducir formación
Desarrollador/a Full Stack 1 año
3 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Viva Marketing?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios
¿Qué te gusta de Viva Marketing?
Muy buen ambiente laboral
¿Qué mejorarías en Viva Marketing?
Implementar un modelo de arquitectura de software
Gestión de clientes. 1 año
4 - 5 años experiencia.Madrid
¿Recomiendas trabajar en Viva Marketing?
9/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué te gusta de Viva Marketing?
Llevo pocos meses pero el trato es muy personal, muy buen compañerismo y se aprende muchísimo.
¿Qué mejorarías en Viva Marketing?
Más personal ya que hay mucho trabajo.
¿Qué opinan los empleados de Viva Marketing?
Hemos obtenido 4 opiniones de Viva Marketing , registradas por sus trabajadores y extrabajadores, sumando una puntuación total de 8 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Viva Marketing. Por el contrario, el 0% no recomiendan Viva Marketing como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y la reputación de la empresa, mientras que los aspectos mejor valorados son las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía.