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¿Cómo es trabajar en Vodafone?


Valoración general


Opiniones

BE
Back-end Developer 4 meses
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Beneficios

¿Qué te gusta de Vodafone?

Me gusta la flexibilidad y el buen ambiente entre los compañeros, que te tratan como persona.

¿Qué mejorarías en Vodafone?

Mucha burocracia, proyectos que no salen adelante o no tienen una demanda real, lo que provoca desmotivación. Sector en declive, olvídate de subidas salariales.

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Sueldos

BE
Back-end Developer 4 meses
4 - 5 años experiencia.Madrid

44,000 € (brutos/año)

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Acerca de Vodafone

Sector

Telecomunicaciones

Número de empleados

Más de 10,001 trabajadores

Competencias

Mobile & Fixed Telecommunications y Technology

Descripción de la empresa

Cada gran marca es sinónimo de algo y en Vodafone que existe para conectar de un futuro mejor. En Vodafone, nuestra gente viva la marca. Trabajar en Vodafone tiene que ver con ayudar a las personas se sienten listos para beneficiarse de las nuevas tecnologías. Traemos el futuro incluso a los lugares más remotos, utilizando la tecnología para ayudar a las familias en las zonas de desastre, mostrar a los jóvenes que un teléfono no es sólo para la diversión y el pensamiento acerca de la tecnología que ni siquiera existe todavía. Hace más de 30 años, hemos hecho la primera llamada de teléfono móvil de la historia y envió el primer SMS en Gran Bretaña y hemos estado cambiando las vidas de mil millones de personas desde entonces. Estamos tomando 4G a la Luna y el uso de grandes volúmenes de datos para el bien social a los sistemas de transporte inteligentes y aviones no tripulados de emergencia, todavía estamos sacudiendo las cosas. Creemos que ser diferente es buena. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin distinción de raza, nacionalidad, antecedentes culturales, de género, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o creencia política. Sólo se puede aprovechar esta diversidad mediante la construcción de una cultura inclusiva, donde todos son respetados, pueden ser ellos mismos y tratar de ser lo mejor posible. Sus diferentes perspectivas nos ayudan a dar forma al futuro. No importa donde se encuentre, la forma en que vemos el futuro nos ata juntos. Queremos que nuestra gente para estar en la parte superior de su juego, dándoles la libertad y las oportunidades para hacer una diferencia. Queremos que nuestra gente para ser pioneros, mediante la adopción de nuevas tecnologías y ser excitado por el futuro. El futuro es emocionante. Listo?

www.vodafone.com

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