Vodafone 8.31/10 Sin activar. ¿Trabajas aquí?

Opiniones sobre Vodafone
38 opiniones

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IS
Ingeniero/a de Software 1 mes
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

5/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Sueldo
Beneficios

¿Qué te gusta de Vodafone?

Comparado con otras empresas, tiene mucha flexibilidad. Hay teletrabajo, flexibilidad de entrada en las jornadas. En resumen, la flexibilidad en la vida laboral

JP
Jefe/a de Proyectos 1 mes
3 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

8/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Vodafone?

La flexibilidad horaria y confianza que depositan en nosotros

¿Qué mejorarías en Vodafone?

No hay crecimiento salarial.

KE
KAM (Key Account Manager) 1 mes
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

7/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Beneficios

¿Qué te gusta de Vodafone?

Smartworking y equipo humano.

¿Qué mejorarías en Vodafone?

Management

AP
Analista Programador/a 1 mes
6 - 9 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Beneficios

¿Qué te gusta de Vodafone?

El ambiente de trabajo, nuestra estructura horizontal. La posibilidad de hacer trabajo mixto entre presencial y remoto.

¿Qué mejorarías en Vodafone?

Establecería la jornada mixta pero voluntaria. Plan de crecimiento horizontal.

¿Recomiendas trabajar en tu empresa?

Y TÚ,

¿RECOMIENDAS
TRABAJAR EN TU EMPRESA?

0 · En absoluto...¡Totalmente! · 10
AP
Analista Programador/a 9 mes
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

2/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Conciliación
Beneficios

¿Qué te gusta de Vodafone?

Tickets Restaurante, flexibilidad horaria.

¿Qué mejorarías en Vodafone?

Por decisión de compañía no se sube el sueldo más del 2% anual a salarios inferiores a 48000€. Empresa de gestores, no se valora al desarrollador y no hay plan de carrera. La formación en Vodafone no va acompañada de un plan que BENEFICIE ambas partes.

AC
Asesor/a Comercial 10 mes
3 años experiencia.Badajoz

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

4/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué te gusta de Vodafone?

La atención al cliente

¿Qué mejorarías en Vodafone?

Mejorar los contratos y la sueldos, y mejorar la conciliacion de la vida laborar y personal

AR
Administrador/a de Redes 1 año
4 - 5 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

0/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano

¿Qué te gusta de Vodafone?

Aplicaciones del año 1990, un sistema de cuerdas y poleas es mas eficiente. Las incidencias no saben resolverlas y se pasan la pelota de unos a otros.

¿Qué mejorarías en Vodafone?

Cerraba Vodafone España

UU
UX/UI Designer 1 año
2 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Vodafone?

Ofrecen muchos beneficios para los empleados: seguro medico, plan de pensiones... además es una empresa que te ofrece formación de todo tipo para progresar en tu carrera. Es una empresa que permite crecer a el empleado dentro de ella

¿Qué mejorarías en Vodafone?

Aunque hay alguna, sigue habiendo pocas mujeres directivas

IS
Inside Sales 1 año
4 - 5 años experiencia.Valencia

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

10/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Vodafone?

Una gran empresa ! buen ambiente de trabajo y mucho trabaja por supuesto buscamos la excelencia

¿Qué mejorarías en Vodafone?

salarios jejje como todos

MS
Marketing Specialist 1 año
Más de 10 años experiencia.Madrid

¿Recomiendas trabajar en Vodafone?

9/10

¿Con qué aspectos estás satisfecho?

Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
Beneficios

¿Qué te gusta de Vodafone?

Se preocupan por los empleados y por su bienestar. Desarrollas productos y servicios que luego tienen repercusión directa en la gente. Se fomenta mucho el trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales, sin llegar en mi caso a participar en squads de Agile, pero sí teniendo en cuenta a otros equipos. Te dan herramientas modernas y válidas para trabajar (móvil 5G moderno, herramientas en la web y en la nube) Teletrabajo totalmente integrado en la normalidad desde antes de la pandemia. Horario flexible, aunque tengamos frecuentes picos de trabajo según el departamento y el momento. Mucha visibilidad dentro de la casa incluso si no eres un alto directivo. Reconocimiento del trabajo y del esfuerzo. Positivización de los posibles errores. Confianza en la responsabilidad y la autogestión de cada uno.

¿Qué mejorarías en Vodafone?

Balancear mejor la carga de trabajo para evitar que ciertos perfiles o equipos siempre estén más sobrecargados que otros Reducir presión por entregas de proyectos o servicios nuevos Aislar adecuadamente el impacto que temas como la Atención al Cliente tiene en las demás áreas, ya que no todos los equipos son responsables por igual del churn del Cliente. Reducir nivel de postureo dentro de la empresa.

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¿Qué opinan los empleados de Vodafone?

Hemos recibido 38 opiniones de Vodafone , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, obteniendo una puntuación total de 8.31 sobre 10.

El 82% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Vodafone. Sin embargo, el 11% no recomiendan Vodafone como lugar de trabajo.

Los factores peor valorados de la empresa son las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son los beneficios y el equipo humano.