| Empresa | Recomendaría | Cargo | Pub. |
|---|---|---|---|
| Axpe | 6/10 | Consultor/a | 3 min. |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Aprendizaje / Desarrollo ¿Qué te gusta de Axpe? Podría estar mejor reflejado el esfuerzo que se realiza a nivel salarial, lo considero infravalorado. ¿Qué mejorarías en Axpe? Implementación voluntaria sin que esté legislado aún, las 35h./sem. Sueldo mínimo de jornada completa a 1200€. Programa de cursos internos para distintas especialidades que elija el empleado. A cambio el trabajador podría ceder en: Compromisos con la empresa más extensos (por ejemplo, ciberactivismo). Consecuencias contributivas sino se consiguen objetivos mínimos. Feedback continúo o informes quincenales/mensuales sobre cliente/empresa. | |||
| Eurofins Villapharma | 5/10 | Tecnico en sintesis organica | 1 h. |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Conciliación Aprendizaje / Desarrollo ¿Qué te gusta de Eurofins Villapharma? El ambiente de trabajo con los compañeros, y el potencial de aprendizaje y experiencia que se puede adquirir rapidamente recien salido de la universidad. ¿Qué mejorarías en Eurofins Villapharma? -Salarios mas adecuados al trabajo que se realiza y a la titulacion. -Mejorar la posibilidad de promocion. -Mayor respeto de la cadena de mando. -Cursos de formacion. -Beneficios como seguro medico, comedor, reembolso parcial de los gastos transporte hasta el lugar de trabajo... -Decisiones logisticas y organizativas (no parecen tener sentido desde el punto de vista de los trabajadores) | |||
| OBN & | 8/10 | Responsable de Área | 2 h. |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Sueldo Promoción / Ascenso Aprendizaje / Desarrollo ¿Qué te gusta de OBN &? OBN& es una empresa joven que quiere dar oportunidades a los nuevos talentos. Nos gusta tener también la experiencia de posiciones clave. Y además estamos abiertos a las nuevas tecnologías que las implementamos en nuestro día a día y ponemos a disposición de nuestros clientes ¿Qué mejorarías en OBN &? En OBN& quedan todavía muchas cosas a mejorar, como empresa joven que es. Ser más tecnológicos, abrirnos a clientes con más prestigio, dar más incentivos a los trabajadores | |||
| Fripozo | 8/10 | subdirector de Marketing | 3 h. |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Conciliación Sueldo Promoción / Ascenso Aprendizaje / Desarrollo Reputación Beneficios ¿Qué te gusta de Fripozo? Proyecto profesional, ambiente de trabajo, cultura de empresa | |||
| Idea Consulting | 10/10 | Analista Programador/a | 5 h. |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Conciliación Sueldo Promoción / Ascenso Aprendizaje / Desarrollo Reputación ¿Qué te gusta de Idea Consulting? Cuidado de las personas, trabajo en equipo agradable. Fenomenales profesionales. Dirección implicada, | |||
| Capgemini | 6/10 | Consultant | 2 d. |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Conciliación ¿Qué te gusta de Capgemini? Compañerismo y gente joven. Trabajo dinámico ¿Qué mejorarías en Capgemini? El ascenso a puestos superiores es MUY dificil, igual sobre el aumento de sueldo. | |||
| DXC Technology | 8/10 | Administrador/a de Sistemas | 3 d. |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Aprendizaje / Desarrollo | |||
| NETCheck | 10/10 | Project Manager | 3 d. |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Conciliación Sueldo Aprendizaje / Desarrollo Reputación ¿Qué te gusta de NETCheck? Homestidad, transparencia, direccion cercana, flexibildad laboral, trabajo en equipo, buenas condiciones salariales y laborales, buenos compañeros ¿Qué mejorarías en NETCheck? Boletines informativos , reuniones cortas y efectivas, realizar una buena evaluacion de desempeño y marcar mejor objetivos medibles. | |||
| RocaSalvatella | 3/10 | Consultor/a | 3 d. |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Sueldo Reputación ¿Qué te gusta de RocaSalvatella? Aprendizaje, flexibilidad horaria, teletrabajo, sueldo ¿Qué mejorarías en RocaSalvatella? Menor carga de trabajo, objetivos y necesidades claras, mejor liderazgo directivo | |||
| FC Barcelona | 10/10 | E-commerce assistant | 3 d. |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Conciliación Promoción / Ascenso Aprendizaje / Desarrollo Reputación ¿Qué te gusta de FC Barcelona? En primer lugar, mi puesto y mis funciones me encantan. Por otro lado, el ambiente laboral es excelente, hay muy buen trato tanto por los compañeros como por los superiores. La empresa tiene iniciativas muy positivas que se gestionan desde el departamento de recursos humanos y siempre tratan de favorecer al empleado. ¿Qué mejorarías en FC Barcelona? Quizá introduciría más actividades de team building (aunque ahora con el covid comprendo que es complicado) | |||