Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
| Empresa | Recomendaría | Cargo | Pub. |
|---|---|---|---|
| K-LAGAN | 0/10 | Software Engineer | 1 d |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Ninguno ¿Qué te gusta de K-LAGAN? Problemas de pagos... se han negado a pagarme el finiquito. Les di el preaviso correctamente ¿Qué mejorarías en K-LAGAN? Arreglen los problemas de pago, si no hay dinero cierren la empresa | |||
| Audatex España | 5/10 | Java Developer | 1 d |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Ninguno ¿Qué te gusta de Audatex España? Proyectos muy grandes ¿Qué mejorarías en Audatex España? Aumentar salários, cambiar la forma de gestión | |||
| Accenture | 7/10 | Talent scout senior analyst | 2 d |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Conciliación Reputación Beneficios ¿Qué te gusta de Accenture? Buena empresa para insertarse en el mundo laboral. Buen plan de Swiss, buenos beneficios, flexibilidad. ¿Qué mejorarías en Accenture? Salarios y bonos | |||
| GFT Group | 0/10 | Senior Software Developer | 4 d |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Ninguno ¿Qué te gusta de GFT Group? - Solo apto para empezar sin experiencia, trabaja aquí como máximo 2 años para hacer currículum e irte - Es muy fácil entrar ya que tienen dificultades para cubrir la gente que se marcha, incluso fichan gente sin estudios técnicos, les hacen formación express y a facturarlos como juniors al cliente. - No te preocupes por ser poco hábil, mientras les aplaudas fervorosamente las iniciativas, pueden pasar años hasta que se den cuenta que no rindes, mientras tanto tu trabajo lo completara el senior al que engañan con promesas de promoción. - Debo aclarar que trabaje 10 años aquí porque empece joven e inocente, al principio las condiciones no eran tan malas, pero fue empeorando poco a poco, síndrome de la rana hervida ¿Qué mejorarías en GFT Group? - Proyectos legacy, tecnologías obsoletas y frameworks propios, cosas que jamás volverás a ver - De los project manager para arriba no te puedes creer ni una sola palabra que te digan, su estándar es la mentira. - Prometen promociones y aumentos de sueldo que no cumplen, pero luego exigencia máxima - Solo puedes ascender por enchufe o si estas en una posición muy critica y les dices que te marchas a otra empresa - El management/directores nunca asumen responsabilidades - Te dicen que si tienes cualquier problema siempre puedes hablar con ellos, pero la realidad es que te hacen ghosting - Un cambio de proyecto supone un reset en tu carrera, tu nuevo responsable no sabe nada de ti ni le interesa - Jornadas de 8am a 1am, comer y cenar delante del ordenador, para sacarles las castañas del fuego y luego ni las gracias - La herramienta de control horario, a partir de 10 horas extra acumuladas deja de acumular - Presionan para hacer guardias, pero el pago es vergonzoso - Tiran dinero en publicidad para blanquearse | |||
| Acciona | 8/10 | Consultor/a Senior | 5 d |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Conciliación Aprendizaje / Desarrollo ¿Qué te gusta de Acciona? Horario flexible que permite la conciliación ¿Qué mejorarías en Acciona? Mejorar la jerarquía interna | |||
| StratioBD | 8/10 | Big Data Engineer | 5 d |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Conciliación ¿Qué te gusta de StratioBD? Tienes teletrabajo 100% ¿Qué mejorarías en StratioBD? La empresa está pasando por un tranformación compleja | |||
Recibe solo EMPLEOS TOP: Salarios altos Valoraciones altas | |||
| FEV | 4/10 | Software Manager | 6 d |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Sueldo ¿Qué te gusta de FEV ? Falta de previsión ¿Qué mejorarías en FEV ? Profesionalizar la dirección de la empresa | |||
| Microsyscom | 3/10 | Técnico/a de Informática | 6 d |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Conciliación ¿Qué te gusta de Microsyscom? Dinamismo en el trabajo, pero un L1 hace tareas de L5, con sueldo menor al de L1... ¿Qué mejorarías en Microsyscom? Salario bajo, demasiado estrés para lo que se paga, demasiadas responsabilidades. | |||
| Stemdo | 10/10 | Business Analyst | 1 sem |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano Conciliación Beneficios ¿Qué te gusta de Stemdo? Flexibilidad y ambiente laboral ¿Qué mejorarías en Stemdo? Actividades para socializar | |||
| MinData | 7/10 | Administrador/a de Sistemas | 1 sem |
¿Con qué aspectos estás satisfecho? Equipo humano ¿Qué te gusta de MinData? La fecha de los pagos ¿Qué mejorarías en MinData? Nada, me parece qué todo está bien | |||