22 salarios
47,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
30,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
Accenture38,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
Pss Tecnologías de la Información50,900 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
Thales39,050 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
knowmad mood41,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
Capgemini61,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
24,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
35,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
IFS31,700 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
Unit4¿Cuánto gana un Senior Software Engineer?
40,564 € (brutos/año)
Contamos con 22 sueldos publicados anónimamente por trabajadores, los cuales tienen entre 1 y más de 10 años de experiencia en ese mismo cargo.
Los sueldos varían entre 24,000 € y 61,000 € brutos al año dependiendo de la experiencia y la ubicación del empleado.
Aproximadamente, el salario promedio de un Senior Software Engineer es de 40,564 € brutos al año.
¿Cuáles son las skills de un Senior Software Engineer?
Algunas de las skills, herramientas o tecnologías más frecuentes son:
¿Qué hace un Senior Software Engineer?
Descripción del cargo:
El ingeniero de software senior es responsable de un grupo de personas que deben saber leer lenguajes de programación informática, lo cual es una tarea difícil en sí misma. También es responsable de aprender a utilizar los nuevos programas informáticos que se le proporcionan y de mostrar al equipo cómo funcionan. Los ingenieros de software senior también desarrollan software con su equipo para venderlo a los consumidores o para utilizarlo de forma privada en la empresa que los emplea. Su trabajo consiste en saber cómo funcionan los productos que hacen más eficiente el trabajo de las personas, y cómo mejorarlos y arreglarlos cuando sea necesario. A menudo se les pide que actualicen el software actual o que desarrollen un nuevo software que las empresas utilizan de forma privada en su propia red. El ingeniero de software senior depende del director de tecnología de la información o del vicepresidente o director general.
Los requisitos para este puesto suelen ser un máster en informática, programación o tecnologías de la información. Algunos llegan a este puesto con una licenciatura. Se requieren varios años de experiencia en este campo, así como gran capacidad de liderazgo.
El ingeniero de software senior es un puesto en auge en muchos sectores hoy en día. Requiere una mente técnica y creativa al mismo tiempo. Un ingeniero de software senior debe ser capaz de resolver problemas difíciles.
Tareas que realiza:
- Escribir, modificar y depurar software para aplicaciones cliente.
- Traducir los requisitos empresariales en especificaciones técnicas y ayudar a gestionar las prioridades y los plazos de los proyectos.
- Escribir, modificar y depurar software para sitios web.
- Probar y documentar el software de las aplicaciones de los clientes.
- Guiar y revisar el trabajo de los ingenieros junior.