Sueldos de Product Owner

El product owner desempeña un papel de liderazgo en su organización, normalmente una empresa de software, que desarrolla nuevos programas o prestan apoyo a otras empresas. El product owner debe tener un buen conocimiento del software que se está desarrollando y ser capaz de comunicarse eficazmente con sus compañeros de trabajo. También actúa como gestor del equipo de desarrollo del producto, ayudando a generar las ideas, extraer y recuperar información, determinar el roadmap del producto y trabajar durante todo el proceso de desarrollo con el equipo Scrum. El equipo de Scrum suele estar bajo la supervisión del product owner.

También se espera que estos managers comprendan la perspectiva del cliente y de los stakeholders, y sean capaces de abordar sus preocupaciones y necesidades durante el desarrollo del producto. El propietario del producto también trabaja con otros departamentos, como el de marketing y el de ventas, según sea necesario.

El puesto de product owner suele requerir al menos una licenciatura en una disciplina relacionada con el campo de la empresa; algunas empresas pueden preferir un máster en administración de empresas (MBA). Los empleadores suelen exigir al menos dos años de experiencia en el campo de la empresa, además de al menos cuatro o cinco años de experiencia en la gestión del desarrollo de productos. Algunas empresas también buscan experiencia trabajando con un equipo Scrum.

• Redactar y capturar historias de usuarios y necesidades de usuarios para comunicar los objetivos y requisitos del producto.
• Programar y dirigir reuniones para sacar a la luz los problemas, identificar las soluciones y avanzar en los proyectos.
• Gestionar los objetivos diarios del proyecto y los calendarios del producto, ajustando las expectativas y estableciendo prioridades.
• Trabajar con los clientes, los stakeholders y los equipos internos para crear y personalizar los productos.