Sueldos de Project Manager

43,472 € (brutos/año) de media
1 – 10 de 196


196 salarios

PM
Project Manager 2 h
+10 años experienciaMadrid

67,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

PROJECT MANAGEMENT
SERVICE DELIVERY
METODOLOGÍAS ÁGILES

Empresa:

AXA
PM
Project Manager 13 h
6 - 9 años experienciaMadrid

47,500 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

SALESFORCE
PROJECT MANAGEMENT
ENGLISH

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PM
Project Manager 1 d
+10 años experienciaMadrid

54,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

NET
AGILE
GESTIÓN DE PROYECTOS
PM
Project Manager 1 d
4 - 5 años experienciaMadrid

61,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

MICROSOFT OFFICE 365
FUNCIONAL
PROJECT MANAGEMENT

Empresa:

Banco Santander
PM
Project Manager 1 d
2 años experienciaBarcelona

21,250 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

JAVA

Empresa:

Carrefour
PM
Project Manager 1 d
6 - 9 años experienciaMadrid

21,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

BIG DATA
BUSINESS INTELLIGENCE
PROJECT MANAGEMENT

Empresa:

Microsoft
PM
Project Manager 2 d
+10 años experienciaSta. Cruz de Tenerife

18,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

ACTIVE DIRECTORY
SPRING BOOT
REQUISITOS FUNCIONALES

Empresa:

Atos
PM
Project Manager 6 d
6 - 9 años experienciaValencia

49,950 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

MICROSOFT PROJECT
PROJECT MANAGEMENT
PROJECT PLAN
PM
Project Manager 1 sem
3 años experienciaGirona

38,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

AGILE SCRUM
JD EDWARDS
PROJECT MANAGEMENT

Empresa:

NOEL ALIMENTARIA S.A.U.
PM
Project Manager 1 sem
4 - 5 años experienciaSevilla

39,500 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

NETWORKING
PROJECT MANAGEMENT
GESTION PROYECTOS

Empresa:

NTT DATA
1 – 10 de 196

¿Cuánto gana un Project Manager en España?

43,472 € (brutos/año)

Contamos con 196 salarios publicados anónimamente por trabajadores, los cuales tienen entre 1 y más de 10 años de experiencia en ese mismo cargo.

Los sueldos varían entre 16,000 € y 122,500 € brutos al año dependiendo de la experiencia y la ubicación del empleado.

Aproximadamente, el salario promedio en España de un Project Manager es de 43,472 € brutos al año.

¿Cuáles son las habilidades de un Project Manager?

Algunas de las aptitudes, habilidades, herramientas o tecnologías más comunes son:

PROJECT MANAGEMENTx89
JAVAx17
GESTION PROYECTOSx15
SCRUMx14
GESTIÓN DE PROYECTOSx13
AGILEx12
SQLx11
BIG DATAx9
INGLÉSx9
SAPx9
BUSINESS INTELLIGENCEx7
MICROSOFT OFFICE 365x7
PMPx7
AGILE SCRUMx6
JAVASCRIPTx6
PROJECT PLANx6

¿Qué hace un Project Manager?

Descripción del cargo:

Un Project Manager supervisa proyectos designados para la empresa. El puesto requiere la planificación y el desarrollo de la estrategia, incluida la definición de los objetivos y el calendario del proyecto o proyectos que supervisa. El Project Manager coordina, documenta y asigna tareas para el equipo del proyecto y proporciona al equipo dirección y apoyo. También es necesario gestionar el presupuesto, el calendario y los recursos del proyecto. Tambisupervisa los problemas, aporta soluciones y aplica los cambios necesarios para garantizar el cumplimiento del calendario del proyecto. Además, informa periódicamente de los avances a las partes interesadas. El Project Manager puede depender de un Project Manager superior.

El puesto suele requerir una licenciatura, así como una gran capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas. Se requiere una gran capacidad de liderazgo. Este puesto suele requerir trabajo de campo en la supervisión de proyectos, y el puesto suele desarrollarse en un entorno de oficina durante el horario laboral normal.

Tareas que realiza:

  • Asignar recursos a los proyectos y a los objetivos de los proyectos y supervisar su progreso.
  • Desarrollar planes de proyecto y facilitar la resolución de todos los problemas para alcanzar los objetivos del proyecto.
  • Gestionar el presupuesto del proyecto para alcanzar los objetivos de ingresos, costes y beneficios.
  • Gestionar y comunicar los cambios continuos en las tareas, los objetivos o el rendimiento.
  • Participar en las reuniones con los clientes, en la finalización de los contratos y en el desarrollo de los requisitos y las especificaciones.