305 salarios
27,150 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
Indra22,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
Sopra Steria48,500 € (brutos/año)
36,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
Sopra Steria52,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
MÁSMÓVIL30,750 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
19,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
UCAM Universidad Católica San Antonio de Murcia.20,950 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
23,450 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
Paradigma Digital22,000 € (brutos/año)
¿Cuáles son tus skills más importantes?
Empresa:
BABEL¿Cuánto gana un Software Engineer?
37,526 € (brutos/año)
Contamos con 305 sueldos publicados anónimamente por trabajadores, los cuales tienen entre 1 y más de 10 años de experiencia en ese mismo cargo.
Los sueldos varían entre 16,000 € y 107,500 € brutos al año dependiendo de la experiencia y la ubicación del empleado.
Aproximadamente, el salario promedio de un Software Engineer es de 37,526 € brutos al año.
¿Cuáles son las skills de un Software Engineer?
Algunas de las skills, herramientas o tecnologías más frecuentes son:
¿Qué hace un Software Engineer?
Descripción del cargo:
En el mundo del diseño y el desarrollo de software, el ingeniero de software desempeña un papel fundamental. El equipo de diseno de software crea las funciones de software y el ingeniero suele ser la persona que ayuda a desarrollar cómo funcionarán dichas funciones. El ingeniero de software trabaja con los diseñadores para ayudar a consolidar las distintas funciones del programa en un todo unificado. El ingeniero también trabaja con los programadores y codificadores para ayudar en el trazado de varias tareas de programación y funciones menores, que luego se combinan en programas amplios, complejos y funcionales o en nuevas características del software existente.
El ingeniero suele estar involucrado en las fases de diseño y desarrollo de la creación de software. Durante la fase de diseño, los diseñadores o equipos de diseño trabajan con el ingeniero para ayudar en la elaboración de tareas básicas que se espera que realice el programa o la actualización. El ingeniero suele ayudar a trazar las distintas características que serán necesarias en las tareas automatizadas, normalmente utilizando documentación de diseño y diagramas de flujo para ilustrar el proceso.
Normalmente, una persona debe tener una licenciatura en ingeniería informática o en ciencias de la computación o en un campo relacionado para trabajar como ingeniero de software. Muchas empresas prefieren candidatos para este puesto que puedan demostrar experiencia práctica en programación y codificación.
Tareas que realiza:
- Escribir, modificar y depurar software para aplicaciones cliente.
- Utilizar depuradores de código fuente y entornos de desarrollo visual.
- Traducir los requisitos empresariales en especificaciones técnicas y ayudar a gestionar las prioridades y los plazos de los proyectos.
- Probar y documentar el software de las aplicaciones de los clientes.
- Guiar y revisar el trabajo de los ingenieros junior.