Sueldos de Team Lead

40,463 € (brutos/año) de media

56 salarios

TL
Team Lead 5 meses
3 años experiencia Madrid · ES

30,500 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

Java
HTML
CSS
DIRECC
LIDER
JAVAS
TL
Team Lead 8 meses
3 años experiencia Sevilla · ES

39,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

Java
Docker
Spring Boot

Empresa:

Salario de Team Lead en Sopra SteriaSopra Steria

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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TL
Team Lead 8 meses
6 - 9 años experiencia Lugo · ES

22,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

AutoCAD
SolidWorks
TEAMS
TL
Team Lead 9 meses
+10 años experiencia Navarra · ES

44,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

React
Testing
Next.js
Team Leader
Product Owner

Empresa:

Salario de Team Lead en BikoBiko
TL
Team Lead 10 meses
6 - 9 años experiencia Barcelona · ES

50,600 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

Java
Oracle Database
Microservicios
Spring Boot
Cloud

Empresa:

Salario de Team Lead en GFT GroupGFT Group
TL
Team Lead 11 meses
6 - 9 años experiencia Madrid · ES

42,500 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

SQL
SAP
ETL
Bases de Datos (BBDD)
Análisis Funcional
IDQ

Empresa:

Salario de Team Lead en CívicaCívica
TL
Team Lead 1 año
2 años experiencia Madrid · ES

50,550 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

Spring Framework
Azure
Microservicios
Spring Boot
MongoDB
Apache Kafka

Empresa:

Salario de Team Lead en CapgeminiCapgemini
TL
Team Lead 1 año
3 años experiencia A Coruña · ES

38,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

JavaScript
Python
Selenium

Empresa:

Salario de Team Lead en IndraIndra
TL
Team Lead 1 año
4 - 5 años experiencia Valencia · ES

36,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

Project Management
Team Leader
Product Owner
Service Management

Empresa:

Salario de Team Lead en OnesticOnestic
TL
Team Lead 1 año
6 - 9 años experiencia Madrid · ES

26,500 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

Big Data
Sistemas
Análisis Funcional

Empresa:

Salario de Team Lead en MapfreMapfre
1 – 10 de 56

¿Cuánto gana un Team Lead?

40,463 € (brutos/año)

Contamos con 56 sueldos publicados anónimamente por trabajadores, los cuales tienen entre 1 y más de 10 años de experiencia en ese mismo cargo.

Los sueldos varían entre 22,000 € y 82,200 € brutos al año dependiendo de la experiencia y la ubicación del empleado.

Aproximadamente, el salario promedio de un Team Lead es de 40,463 € brutos al año.

¿Cuáles son las skills de un Team Lead?

Algunas de las skills, herramientas o tecnologías más frecuentes son:

0 0 5 5 10 10 Java Java Project Management Project Manageme... JavaScript JavaScript Spring Boot Spring Boot Oracle Database Oracle Database Big Data Big Data Microservicios Microservicios Python Python SQL SQL SQL Server SQL Server .NET .NET Agile Agile

¿Qué hace un Team Lead?

Descripción del cargo:

Los team leaders de informática suelen trabajar en empresas que operan en el ámbito de la informática o en empresas de diversos campos que simplemente necesitan asistencia informática. Este trabajo abarca una gran cantidad de tareas, y algunas de las más comunes pueden ser el diseño, la instalación y el mantenimiento de sistemas de seguridad y otros sistemas informáticos, la creación de software y hardware, la gestión de un sitio web, la recopilación de datos, la gestión de la publicidad en los motores de búsqueda, la automatización de tareas y la prestación de apoyo técnico general a los usuarios finales y a los empleados de otros departamentos.

Los team leaders de TI supervisan a un equipo de profesionales de TI, por lo que es importante tener una gran capacidad de liderazgo y ser capaces de dirigir y delegar tareas en varios subordinados. Estos jefes de equipo también son responsables de garantizar que sus empleados comprendan las tareas y estén al tanto en todo momento, por lo que es esencial mantener un nivel de conocimientos en el campo de las TI para poder dirigir a los demás y responder fácilmente a sus preguntas.

En ocasiones, los líderes de TI pueden tener que administrar la formación de los miembros del equipo y desarrollar tareas relacionadas con las TI. También pueden tener funciones de gestión general, como la contratación y el despido, la administración de las nóminas y la información sobre los empleados. Es posible que los solicitantes deban tener una licenciatura en tecnología de la información y una certificación en determinados programas informáticos o lenguajes de programación. Dado que se trata de un puesto de dirección, es posible que se requieran al menos algunos años de experiencia previa.

Tareas que realiza:

  • Gestionar el flujo diario de las tareas.
  • Comunicar las instrucciones a los miembros del equipo.
  • Proveer de capacitación y entrenamiento a los miembros del equipo que lo necesiten.
  • Informar a los mandos intermedios sobre el progreso del equipo.