Sueldos de Team Leader

41,122 € (brutos/año) de media
1 – 10 de 44


44 salarios

TL
Team Leader 2 sem
2 años experienciaMadrid

51,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

BUSINESS INTELLIGENCE
BUSINESS ANALYSIS
BUSINESS CENTRAL
TL
Team Leader 2 mes
1 año experienciaBadajoz

38,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

JAVA
AGILE SCRUM
GESTIÓN DE PROYECTOS

Empresa:

Plexus Tech

Y hasta aquí podemos mostrarte...

Inicia sesión para acceder a todo el contenido.

TL
Team Leader 3 mes
3 años experienciaSevilla

35,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

JAVA
ORACLE
PENTAHO
CLOUD AWS

Empresa:

Deloitte
TL
Team Leader 3 mes
4 - 5 años experienciaMadrid

28,600 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

JAVA
JAVASCRIPT
LINUX
PHP
HTML
PYTHON
WINDOWS
CSS
C#
SQL SERVER
REACT
GIT
MYSQL
JQUERY
JIRA
SPRING BOOT
MAVEN
MVC
POSTGRESQL
WORDPRESS
TOMCAT
API REST
XML
JBOSS
PRESTASHOP
CONFLUENCE
MARIADB
AJAX
STRUTS
POSTMAN
SWAGGER
SOLID
SPRING MVC
BATCH
ODOO
SPRING BATCH
SUBVERSION
DDD
RESTFUL APIS
XPATH
JAXB
XSD

Empresa:

NTT DATA
TL
Team Leader 5 mes
6 - 9 años experienciaMadrid

79,850 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

TEAMS
KPI
SALES MANAGER

Empresa:

Allfunds
TL
Team Leader 5 mes
4 - 5 años experienciaMadrid

60,950 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

GOOGLE CLOUD PLATFORM
BIG DATA
DATABRICKS

Empresa:

Profile Software Services
TL
Team Leader 6 mes
4 - 5 años experienciaA Coruña

37,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

SCRUM
MICROSERVICIOS
CLOUD
JAVA 8

Empresa:

Grupo Oesía
TL
Team Leader 6 mes
6 - 9 años experienciaMadrid

53,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

BIG DATA
PHYTON
INGLÉS

Empresa:

DXC Technology
TL
Team Leader 6 mes
4 - 5 años experienciaAlmería

32,850 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

SQL
POWERCENTER
TERADATA

Empresa:

VIEWNEXT
TL
Team Leader 6 mes
1 año experienciaValencia

32,500 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

PMP
INGLÉS
PROJECT MANAGEMENT

Empresa:

NTT DATA
1 – 10 de 44

¿Cuánto gana un Team Leader?

41,122 € (brutos/año)

Contamos con 44 sueldos publicados anónimamente por trabajadores, los cuales tienen entre 1 y más de 10 años de experiencia en ese mismo cargo.

Los sueldos varían entre 22,500 € y 82,200 € brutos al año dependiendo de la experiencia y la ubicación del empleado.

Aproximadamente, el salario promedio de un Team Leader es de 41,122 € brutos al año.

¿Cuáles son las habilidades de un Team Leader?

Algunas de las aptitudes, habilidades, herramientas o tecnologías más comunes son:

JAVAx10
PROJECT MANAGEMENTx7
JAVASCRIPTx5
C#x3
INGLÉSx3
ORACLEx3
SCRUMx3
SQL SERVERx3
AUTOMATIZACIÓNx2
BIG DATAx2
BUSINESS INTELLIGENCEx2
COBOLx2
GITx2
JIRAx2
MARKETING DIGITALx2
MICROSERVICIOSx2

¿Qué hace un Team Leader?

Descripción del cargo:

Los team leaders de informática suelen trabajar en empresas que operan en el ámbito de la informática o en empresas de diversos campos que simplemente necesitan asistencia informática. Este trabajo abarca una gran cantidad de tareas, y algunas de las más comunes pueden ser el diseño, la instalación y el mantenimiento de sistemas de seguridad y otros sistemas informáticos, la creación de software y hardware, la gestión de un sitio web, la recopilación de datos, la gestión de la publicidad en los motores de búsqueda, la automatización de tareas y la prestación de apoyo técnico general a los usuarios finales y a los empleados de otros departamentos.

Los team leaders de TI supervisan a un equipo de profesionales de TI, por lo que es importante tener una gran capacidad de liderazgo y ser capaces de dirigir y delegar tareas en varios subordinados. Estos jefes de equipo también son responsables de garantizar que sus empleados comprendan las tareas y estén al tanto en todo momento, por lo que es esencial mantener un nivel de conocimientos en el campo de las TI para poder dirigir a los demás y responder fácilmente a sus preguntas.

En ocasiones, los líderes de TI pueden tener que administrar la formación de los miembros del equipo y desarrollar tareas relacionadas con las TI. También pueden tener funciones de gestión general, como la contratación y el despido, la administración de las nóminas y la información sobre los empleados. Es posible que los solicitantes deban tener una licenciatura en tecnología de la información y una certificación en determinados programas informáticos o lenguajes de programación. Dado que se trata de un puesto de dirección, es posible que se requieran al menos algunos años de experiencia previa.

Tareas que realiza:

  • Gestionar el flujo diario de las tareas.
  • Comunicar las instrucciones a los miembros del equipo.
  • Proveer de capacitación y entrenamiento a los miembros del equipo que lo necesiten.
  • Informar a los mandos intermedios sobre el progreso del equipo.