Sueldos de Team Leader

40,876 € (brutos/año) de media
21 – 30 de 49


49 salarios

TL
Team Leader 1 año
2 años experienciaMadrid

32,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

DB2
COBOL
INGLÉS
JCLS

Empresa:

Salario de Team Leader en IndraIndra
TL
Team Leader 1 año
3 años experienciaBarcelona

40,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

JAVA
JAVASCRIPT
ANGULAR
C#
REACT

Empresa:

Salario de Team Leader en NTT DATANTT DATA

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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TL
Team Leader 1 año
3 años experienciaCastellón

37,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

UX
MARKETING DIGITAL
PROJECT MANAGEMENT

Empresa:

Salario de Team Leader en NTT DATANTT DATA
TL
Team Leader 1 año
3 años experienciaMadrid

28,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

EQUIPOS
PROCESS CONTROL
GESTION PROYECTOS

Empresa:

Salario de Team Leader en IbermáticaIbermática
TL
Team Leader 1 año
2 años experienciaMadrid

35,950 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

JAVASCRIPT
COBOL
JCL
CELLS

Empresa:

Salario de Team Leader en NTT DATANTT DATA
TL
Team Leader 1 año
2 años experienciaMadrid

24,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

SCRUM
SWIFT
OBJECTIVE C

Empresa:

Salario de Team Leader en ExperisExperis
TL
Team Leader 1 año
3 años experienciaValencia

43,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

JAVASCRIPT
NET
ORACLE
AZURE
C#
SQL SERVER
BOOTSTRAP
ANGULARJS
HL7
SCRUM MASTER
PROJECT MANAGEMENT
TL
Team Leader 1 año
1 año experienciaMadrid

38,900 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

JAVA
SQL
HIBERNATE
SPRING BOOT

Empresa:

Salario de Team Leader en Bluetab SolutionsBluetab Solutions
TL
Team Leader 1 año
6 - 9 años experienciaMadrid

46,450 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

JAVA
POSTGRE
DOORS

Empresa:

Salario de Team Leader en Expleo GroupExpleo Group
TL
Team Leader 1 año
4 - 5 años experienciaBarcelona

39,500 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus aptitudes más importantes?

JAVA
JAVASCRIPT
ORACLE
SQL SERVER
SPRINGBOOT
SPRING MVC
SPRING BATCH

Empresa:

Salario de Team Leader en AtmiraAtmira
21 – 30 de 49

¿Cuánto gana un Team Leader?

40,876 € (brutos/año)

Contamos con 49 sueldos publicados anónimamente por trabajadores, los cuales tienen entre 1 y más de 10 años de experiencia en ese mismo cargo.

Los sueldos varían entre 22,500 € y 82,200 € brutos al año dependiendo de la experiencia y la ubicación del empleado.

Aproximadamente, el salario promedio de un Team Leader es de 40,876 € brutos al año.

¿Cuáles son las habilidades de un Team Leader?

Algunas de las aptitudes, habilidades, herramientas o tecnologías más comunes son:

JAVAx10
PROJECT MANAGEMENTx8
JAVASCRIPTx6
BIG DATAx3
C#x3
INGLÉSx3
MICROSERVICIOSx3
ORACLEx3
PYTHONx3
SAPx3
SCRUMx3
SPRING BOOTx3
SQLx3
SQL SERVERx3
ANALISIS FUNCIONALx2
AZUREx2

¿Qué hace un Team Leader?

Descripción del cargo:

Los team leaders de informática suelen trabajar en empresas que operan en el ámbito de la informática o en empresas de diversos campos que simplemente necesitan asistencia informática. Este trabajo abarca una gran cantidad de tareas, y algunas de las más comunes pueden ser el diseño, la instalación y el mantenimiento de sistemas de seguridad y otros sistemas informáticos, la creación de software y hardware, la gestión de un sitio web, la recopilación de datos, la gestión de la publicidad en los motores de búsqueda, la automatización de tareas y la prestación de apoyo técnico general a los usuarios finales y a los empleados de otros departamentos.

Los team leaders de TI supervisan a un equipo de profesionales de TI, por lo que es importante tener una gran capacidad de liderazgo y ser capaces de dirigir y delegar tareas en varios subordinados. Estos jefes de equipo también son responsables de garantizar que sus empleados comprendan las tareas y estén al tanto en todo momento, por lo que es esencial mantener un nivel de conocimientos en el campo de las TI para poder dirigir a los demás y responder fácilmente a sus preguntas.

En ocasiones, los líderes de TI pueden tener que administrar la formación de los miembros del equipo y desarrollar tareas relacionadas con las TI. También pueden tener funciones de gestión general, como la contratación y el despido, la administración de las nóminas y la información sobre los empleados. Es posible que los solicitantes deban tener una licenciatura en tecnología de la información y una certificación en determinados programas informáticos o lenguajes de programación. Dado que se trata de un puesto de dirección, es posible que se requieran al menos algunos años de experiencia previa.

Tareas que realiza:

  • Gestionar el flujo diario de las tareas.
  • Comunicar las instrucciones a los miembros del equipo.
  • Proveer de capacitación y entrenamiento a los miembros del equipo que lo necesiten.
  • Informar a los mandos intermedios sobre el progreso del equipo.