Sueldos de Team Lead

40,463 € (brutos/año) de media

56 salarios

TL
Team Lead 2 años
4 - 5 años experiencia Almería · ES

32,850 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

SQL
PowerCenter
Teradata

Empresa:

Salario de Team Lead en VIEWNEXTVIEWNEXT
TL
Team Lead 2 años
1 año experiencia Valencia · ES

32,500 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

PMP
Inglés
Project Management

Empresa:

Salario de Team Lead en NTT DATANTT DATA

Y hasta aquí podemos mostrarte...

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TL
Team Lead 2 años
4 - 5 años experiencia Valencia · ES

25,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

Adobe Photoshop
Marketing Digital
Adobe Illustrator
Adobe Premiere
Social Media
Redes Sociales
Adobe InDesign
Project Management
Design
Social Ads
Project Plan
Comunicación

Empresa:

Salario de Team Lead en Power ElectronicsPower Electronics
TL
Team Lead 2 años
2 años experiencia Madrid · ES

48,100 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

SAP HCM
SAP SuccessFactors

Empresa:

Salario de Team Lead en NTT DATANTT DATA
TL
Team Lead 2 años
6 - 9 años experiencia Valencia · ES

79,950 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

Business Intelligence (BI)
Data Science
Google Tag Manager

Empresa:

Salario de Team Lead en AccentureAccenture
TL
Team Lead 2 años
3 años experiencia Madrid · ES

42,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

Java
Spring Framework
MongoDB
TL
Team Lead 2 años
+10 años experiencia Madrid · ES

82,200 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

SAP
Application Management
Project Management

Empresa:

Salario de Team Lead en Viasat TelematicsViasat Telematics
TL
Team Lead 2 años
2 años experiencia Madrid · ES

32,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

DB2
COBOL
Inglés
JCLS

Empresa:

Salario de Team Lead en IndraIndra
TL
Team Lead 2 años
3 años experiencia Barcelona · ES

40,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

Java
JavaScript
Angular
C#
React

Empresa:

Salario de Team Lead en NTT DATANTT DATA
TL
Team Lead 2 años
3 años experiencia Castellón · ES

37,000 € (brutos/año)

¿Cuáles son tus skills más importantes?

UX
Marketing Digital
Project Management

Empresa:

Salario de Team Lead en NTT DATANTT DATA
21 – 30 de 56

¿Cuánto gana un Team Lead?

40,463 € (brutos/año)

Contamos con 56 sueldos publicados anónimamente por trabajadores, los cuales tienen entre 1 y más de 10 años de experiencia en ese mismo cargo.

Los sueldos varían entre 22,000 € y 82,200 € brutos al año dependiendo de la experiencia y la ubicación del empleado.

Aproximadamente, el salario promedio de un Team Lead es de 40,463 € brutos al año.

¿Cuáles son las skills de un Team Lead?

Algunas de las skills, herramientas o tecnologías más frecuentes son:

0 0 5 5 10 10 Java Java Project Management Project Manageme... JavaScript JavaScript Spring Boot Spring Boot Oracle Database Oracle Database Big Data Big Data Microservicios Microservicios Python Python SQL SQL SQL Server SQL Server .NET .NET Agile Agile

¿Qué hace un Team Lead?

Descripción del cargo:

Los team leaders de informática suelen trabajar en empresas que operan en el ámbito de la informática o en empresas de diversos campos que simplemente necesitan asistencia informática. Este trabajo abarca una gran cantidad de tareas, y algunas de las más comunes pueden ser el diseño, la instalación y el mantenimiento de sistemas de seguridad y otros sistemas informáticos, la creación de software y hardware, la gestión de un sitio web, la recopilación de datos, la gestión de la publicidad en los motores de búsqueda, la automatización de tareas y la prestación de apoyo técnico general a los usuarios finales y a los empleados de otros departamentos.

Los team leaders de TI supervisan a un equipo de profesionales de TI, por lo que es importante tener una gran capacidad de liderazgo y ser capaces de dirigir y delegar tareas en varios subordinados. Estos jefes de equipo también son responsables de garantizar que sus empleados comprendan las tareas y estén al tanto en todo momento, por lo que es esencial mantener un nivel de conocimientos en el campo de las TI para poder dirigir a los demás y responder fácilmente a sus preguntas.

En ocasiones, los líderes de TI pueden tener que administrar la formación de los miembros del equipo y desarrollar tareas relacionadas con las TI. También pueden tener funciones de gestión general, como la contratación y el despido, la administración de las nóminas y la información sobre los empleados. Es posible que los solicitantes deban tener una licenciatura en tecnología de la información y una certificación en determinados programas informáticos o lenguajes de programación. Dado que se trata de un puesto de dirección, es posible que se requieran al menos algunos años de experiencia previa.

Tareas que realiza:

  • Gestionar el flujo diario de las tareas.
  • Comunicar las instrucciones a los miembros del equipo.
  • Proveer de capacitación y entrenamiento a los miembros del equipo que lo necesiten.
  • Informar a los mandos intermedios sobre el progreso del equipo.