Recibe solo EMPLEOS TOP:
Salarios altos
Valoraciones altas
Director/a 3 años
6 - 9 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Telematel?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Telematel?
Proyecto digital, con soluciones líderes en el sector de los materiales de la construcción, gran crecimiento, equipo joven con proyeccion hasta las estrellas. Es una empresa ágil que permite idea, crear y lanzar proeyctos con gran agilidad. Espectacular
Director/a de Marketing 3 años
Más de 10 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Telematel?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Sueldo
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Telematel?
Mi trabajo: hago lo que me apasiona, con el equipo que quiero, obtenemos resultados para la empresa en un ambiente profesional, de respeto.
¿Qué mejorarías en Telematel?
Que la empresa siguiera creciendo como hasta ahora y alcanzara una proyección internacional.
Business Director 3 años
6 - 9 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Telematel?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Equipo humano
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
Reputación
¿Qué te gusta de Telematel?
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¿Qué mejorarías en Telematel?
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Director/a de Proyecto 3 años
3 años experiencia. Barcelona · ES
¿Recomiendas trabajar en Telematel?
10/10
¿Con qué aspectos estás satisfecho?
Conciliación
Promoción / Ascenso
Aprendizaje / Desarrollo
¿Qué opinan los empleados de Telematel?
Hemos recibido 4 opiniones de Telematel , facilitadas por sus trabajadores y extrabajadores, consiguiendo una puntuación total de 8.09 sobre 10.
El 100% de estas opiniones son de empleados que por su experiencia recomiendan trabajar en Telematel. Sin embargo, el 0% no recomiendan Telematel como lugar de trabajo.
Los factores peor valorados de la empresa son los beneficios y el salario, mientras que los aspectos mejor valorados son las oportunidades de aprendizaje/desarrollo profesional y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía.